您好，凌律师！我有个事情想咨询一下。我是在朝天门批发市场跟别人转租了一个摊位做批发生意的，今年上半年开始，市场以登记备案为由，要了我们市场里每个摊位的身份资料及相片，接着市场又以收取登记备案管理费为由，向每个转租摊位的经营户收取几百到几千不等的转租费，有很多经营户因不满市场的这种做法而向政府反映，而现在市场依然在收取这个费用，我想请问一下，市场收这个转租费是合法的吗？依据是什么？如果是不合法的，不交又怕受到市场打击报复以致生意不能做，如何才能维护这个权益？静候回答，谢谢！
案情：原告因人身损害向法院起诉被告,起诉标的为120000元,并向法院预交了案件受理费1100多元,但法院在审理过程中,主持原、被告进行调解并达成了协议，被告当庭一次性赔偿原告各种费用共计50000元，案件受理费减半收取，另一半550元由原告承担。 问题：人民法院调解结案的案件，其案件受理费应如何计算？是应按起诉时标的计
我们好多人在香河中央帝景买的房子，现在交房了，可开发商给出的收费单子上有的费用很不合理，和售楼的人说道理，他们说香河的人没有维权的意识，十几年了一直是这样，说我们就是瞎闹，不让我没进小区验房子，必须想把钱按他们给的单子交了，您能帮忙看看，分析一下吗？买的房子是99.84平米的，总房款293000元以下是收费清
我们单位的一个广告合同是单位内部的用明标的方法投标。明标以15W起价后来标到60W直接给人标到了240W最后这个240W的人中标了。可是这个240W中标的人不做了单位就是帮压金2W给吃了就是。单位就帮合同给直接给了第二标的60W的人做了。这样的明标是合法的吗还是流标了要从新标过。请律师们帮解释下。谢谢了
当时辞职当时就要走，公司称现辞职现走的要扣管理人员40%的公司，这样做合法吗
由于有棘手的事情，不得不赶时间，想尽快办理辞职，然后就走，公司称现辞职现走的，必须要扣管理人员40%的工资，我不知道公司这样的规定到底是合法的还是不合法的，所以想咨询下尊敬的律师大人
现辞职现走，公司称要扣管理人员40%的工资，这样的规定合法吗
因为有棘手的事，所以需要立即辞职不能工作，公司称现辞职现走，要扣管理人员40%的工资，这样符合劳动法规定吗 只签了一式一份劳动合同
我的户口是农村的，02年结婚以后户口也还是在原籍，并且到目前为止我一直都有人口土地。土地也都在种，并按照要求交纳各种费用，可今年因村里要从新调整土地，现在村官说我已出嫁不享受村里的一切福利待遇，更没有土地，我想请问这样合法吗？如果村里这样做了我该去哪里讨说法！
离职手续已经办好，且离职日期已经生效，而离职证明要等10到15个工作日才能给离职人，请问这样是否合法
我朋友的离职手续已经办好，且离职日期已生效。但是公司要等10到15个工作日才给离职证明，如果因领导休假而耽误批准时间，这个等待时间还要后延，请问这样是否合法？ 同时我朋友已经找到新的公司，而新公司要有离职证明才给办入职手续。所以我朋友在拿到离职证明的时间里只能在家呆着，而之前公司也无任何补偿，就这样
本人自家没有合适的地基 经得本家一孤寡老人〈有一养女，但基本没有负赡养责任〉同意后 在其一荒山处建房子〈房子手续已办好〉 因老人年事已高 恐其养女及其他村民日后瓜葛 老人想立遗嘱 请问这个遗嘱有效吗 怎么立？万谢！
我04年7月与公司签定了一年的合同，然后每年一年签一次，到了08年与我签了无固定期限合同，但合同未给我，到09年3月份说要我们改签劳务派遣合同(劳务派遣合同的养老金,公积金缴费基数最低)，但合同上我未签字，我找同事签的字，这后来的合同也未给我一份，现在我与公司有纠纷，我想辞职，是否可以告他伪造合同，可以吗？如
