签了一个国企，已婚已育，但是面试的时候并没有告诉公司已育，就业推荐表上家庭主要成员也没有填写子女信息，并且签了一份补充协议，声明毕业生实际情况跟提交材料相符（包括就业推荐表，体检表等），否则公司有权将毕业生退回学校。请问入职的时候会不会因此而被退回，有点担心，请教律师朋友释疑，谢谢！
三方就业协议上面盖的是人才交流中心的章，那我还算是应届生吗？
三方就业协议上面盖的是人才交流中心的章，那我还算是应届生吗？还没有就业，现在我手里就一份就业协议，考公务员以什么身份报考呢，是应届生还是社会其他人员？
13年毕业生，三方就业协议只有单位和自己的签字盖章，用人单位上级和学校等都没盖章，请问算违约吗，而且他们要的违约金要6000元，而协议上面没有说明，请问该怎么办，着急啊！
你好，我将于2013年6月毕业，目前已经和A单位签订了三方协议，协议规定违约金3000元，现在A单位、学校、我协议各一份。但是我现在对B单位更中意，我想用已经考研的同学的三方协议和B单位签约，请问需要和原来A单位毁约吗？如果不毁约对我会有什么影响，比如以后派遣证的发放，档案等。
律师，你好！我想向你咨询下就业协议问题，很希望能得到你的解答，谢谢！我在去年十二月份通过公招考试与一个公立学校签订了三方就业协议，协议附加条件有一条是如一方违约，违约金三万。对方学校的公告中有一条写道学生毕业后参加他县体检，如果体检未到者，视为弃权。我现在快毕业了，又不想去那个学校工作了，我如果不去
我是应届毕业生，然后跟北京的一家国企签订了就业协议，也就是三方协议，协议书上就写了如违反本协议，需交
我是应届毕业生，然后跟北京的一家国企签订了就业协议，也就是三方协议，协议书上就写了如违反本协议，需交违约金3000元，其他的像工资和工作几年什么时间报道之类的都没写，就是说毕业后去口头上说公司工作，违约条件也没有；因为现在家里人不同意我去了，现在想违约，不知道是否要缴纳违约金，我七月份毕业。
您好，我是应届生，办理违约时，企业可以出示解约函，但是不肯将旧的三方协议书给我。请问，企业是否有权利保留三方协议书？
本人是一名应届毕业生。就业协议中已经有了学校和本人的签字，只是就业协议三方还没有公司的章，三方也还全部都在我的手上。请问这具有法律生效了吗？现在又有一家公司给我offer了，我想签另外一家公司。请问毁约的话，要不要经过用人单位的同意？
您好，我是郑州一名应届本科毕业生，我没有找工作，想要专心准备考试，于是找亲戚帮忙在一家尉氏县的私企盖章，我知道我的档案会被发到尉氏县的人事局，想问一下，这份三方协议是不是毕业后就自动失效了，我还需不需要跟这家私企签劳动合同然后解约什么的，会不会涉及到违约的风险。谢谢！
我2013年7月毕业，3月的时候和一家建筑设计院签订了三方协议，但是现在想继续读研（已经考上），要和公司解约，三方协议（三张）都在我这里，三张中只有一张填写了（手写的，无盖章）用人单位情况及意见，及注明违约金3千元，其他两张没写，但有用人单位的签字，不知道这样的协议是否有效。 我如果不去的话，算不算违约?
原来我已经跟一个单位签约了就业协议书（三方协议）。 现在我想违约。 然后跟原来签约的单位提出违约，但是该单位不想让违约。 然后在就业协议书备注那里写了： 如果要违约，需要向甲方交纳违约金6500元。然后署名是甲方用人单位+单位公章，乙方是他们填上的，写着毕业生。这个不是我填的，那时候签约这个协议的时
