应届毕业生就业协议问题
这是违约行为
建议好好协商解决
你好!建议你申请解除合同,目前你们签订的只是就业协议不属于劳动合同,是不需要赔偿的。
你好,不会承担违约金,劳动合同中没有培训费用是不会承担违约金的。
你好,不用支付违约金,好好协商。
建议协商 不承担赔偿
可以进行协商。