公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作,我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位,可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗
在公司连续工作了10年,公司今年将我调动了工作岗位,且不给我签无定期合同,我可以得到补偿吗?
在公司连续工作了10年,公司今年将我调动了工作岗位,且不给我签无定期合同,我可以得到补偿吗?
公司未经员工同意调动工作岗位,但部门不变,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作,我在的岗位被公司卖了,但部门还在,我们不同意调岗,可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗 .经济补偿金怎么计算.
公司部门解散,调换的工作岗位不太满意,和原先的工作差异巨大,是否可以申请劳动补偿并协商离职
公司部门解散,调换的工作岗位不太满意,和原先的工作差异巨大,我是做客服主管的,因为公司经营问题,我负责的这个平台停止运营了,公司让我去负责实体专柜的事情;不太能接受新的工作岗位,是否可以申请劳动补偿并协商离职
我签的合同上有一条,公司可以单方面调动工作地点和岗位,现在要把我调到别的地方
我签的合同上有一条,公司可以单方面调动工作地点和岗位,现在要把我调到别的地方,我不想去,就叫我自己辞职,我现在只能辞职吗