妇女因为小产,请病假后,公司要求员工当月保险自费,还扣工龄合
妇女因为小产,请病假后,公司要求员工当月保险自费,还扣工龄合法吗并且不给开最低基本工资15566769990
你好,请问我在一个电子厂工作,因为生病开病假三个周公司要求我自己交保险
你好,请问我在一个电子厂工作,因为生病开病假三个周公司要求我自己交保险,还要重新入舍这样做合理吗?
公司突然间来一份邮件 说要求 歇病假的员工 退回公司保险钱 这个合理吗
我是日企员工我们正在被另一日企合并中,现在我们要求原公司买断工龄,他们不给买
我是日企员工我们正在被另一日企合并中,现在我们要求原公司买断工龄,他们不给买。想问一下我们能买断吗?再有一个我们在罢工他们有权开除我们吗?谢谢
公司因为组织架构调整进行裁员,但是拒绝任何补助,威胁员工不签离职协议就不发当月工资
公司因为组织架构调整进行裁员,但是拒绝任何补助,威胁员工不签离职协议就不发当月工资,这种情况应该怎么处理?
您好,我们公司一位清洁工人在下班的路上自己摔伤了,购买的意外险是要求员工不是主要责任的可以报保险
您好,我们公司一位清洁工人在下班的路上自己摔伤了,购买的意外险是要求员工不是主要责任的可以报保险,她这种自己摔了的保险公司报不了,现在她要求公司付医药费,请问我们公司需要承担医药费用或者补偿吗?
我是保险公司员工,2020年1月买了一份本公司保险,2020年6月公司要求签自保件声明
我是保险公司员工,2020年1月买了一份本公司保险,2020年6月公司要求签自保件声明,内容是自保件后期不交公司会扣回所有奖励,但是签的文件没有生效日期,2021年因为续交被公司罚款3600元并无理由退回了撤销罚款的申请,请问是否合理
公司笔记本电脑的屏幕坏了,维修公司说是人为损坏,公司要求员工自费维修,换屏幕要差不多三千块
公司笔记本电脑的屏幕坏了,维修公司说是人为损坏,公司要求员工自费维修,换屏幕要差不多三千块。但是电脑是公司办公电脑,正常办公,员工不知道屏幕什么时候坏的。公司要求员工付维修费这样合理吗?应该怎么应对?