我来现在的公司一年零五个月了，没有交社保，没有签合同，目前我正处于孕期
我来现在的公司一年零五个月了，没有交社保，没有签合同，目前我正处于孕期，今天下午我们老板把我和另一个同事，叫到她办公室，说公司现在不忙，让我俩一第一天的上班，或者上午下午分开上班（意思就是我和另一个同事我俩不用同时上班，她今天上我明天上，或者她上午上班我下午上班）， 我理解的是变相的让我辞职，这样的情况我该怎么办呢，怎么维护自己的权益呢
我在公司任职6个月，没有签订合同社保，现在公司说我拿了车辆收费的包月车钱
我在公司任职6个月，没有签订合同社保，现在公司说我拿了车辆收费的包月车钱。但是我所收的费用和车都录进系统了。其他多余的车我都不知道什么情况。交接份时候也并没有告知我系统的车多少辆。现在该怎么办？
要求公司赔偿 我在现公司上班11年了，有前5年没有交社保前8年没有签合同，而且到现在一直没有年休
要求公司赔偿 我在现公司上班11年了，有前5年没有交社保前8年没有签合同，而且到现在一直没有年休。我们工资之前都是发现金的，而且没有工资条。请问我要怎么证明我在这里上了11年班，我要怎么要求公司赔偿
失业金领了两个月，现在进了新的公司签了合同，没有社保，也没有工伤保险
失业金领了两个月，现在进了新的公司签了合同，没有社保，也没有工伤保险，我的失业金还可以领吗
您好，我与公司没有签合同，也没有缴纳社保，我现在想离职，可以立刻走吗
您好，我与公司没有签合同，也没有缴纳社保，我现在想离职，可以立刻走吗。领导说必须提前一个月。如果要写离职通知书的话，最好包括那些内容呢。
和公司签了合同，干了几年都没有买社保，现在离职了，公司说签了保密协议的
和公司签了合同，干了几年都没有买社保，现在离职了，公司说签了保密协议的，说一年不能从事这行，也没给保密费，而且我们这行是普通行业，到处都有人做的，弱电行业
只签了试用合同（3个月）现在是第四个月，而且公司从来没有缴纳医社保
只签了试用合同（3个月）现在是第四个月，而且公司从来没有缴纳医社保，我问老板也只是拖着，打算辞职，寄被迫辞职通知书，上级说我没有交接工作不能走。我可以立刻走人吗？工作未交接需要负法律责任吗
我在某公司上了一年多了，公司没有跟我签合同没交社保，现在我已
我在某公司上了一年多了，公司没有跟我签合同没交社保，现在我已经辞职了现在投诉可以吗？
