私人承包公司，没有按照国家规定的缴纳社保的费用给我们扣除社保
私人承包公司，没有按照国家规定的缴纳社保的费用给我们扣除社保费用这样合法吗？
公司没有按照国家规定假日放假且没有按照300%另行支付加班工资，我们该怎么办？
我是去年7月份来到这个公司的，今年5月份由于公司需要调至本公司另一地方上班，到了今年7月我有5天的年假。还有劳动节，端午节，中秋节，国庆节正常上班，没有休息，也没有加班工资。平时上班也没有休息。这段时间我们向上面申请要求给我支付加班工资，却遭到拒绝。同时还取消了我们年假。到目前为止公司也没有什么答复。
公司没有按照国家规定给予我们足够的产假，前提是公司没有给我们任何人签订劳动合同，只给与我们一个月产假，国家新一轮政策有98天产假，现在怎么争论？
我们单位未按照国家规定缴纳社保，我可以申请解除劳动合同并申请
我们单位未按照国家规定缴纳社保，我可以申请解除劳动合同并申请赔偿吗？
公司偷税漏税没有按照国家规定缴纳租房公基金，并且，未经员工同意利用员工身份办理银行卡
公司偷税漏税没有按照国家规定缴纳租房公基金，并且，未经员工同意利用员工身份办理银行卡！
我已经离职了两个月，觉得之前公司没有按照国家规定的费用给我，只是按照正常上班费用算
我已经离职了两个月，觉得之前公司没有按照国家规定的费用给我，只是按照正常上班费用算，我还能申请仲裁吗？
您好我们公司执行标准按照国家最新规定检测的，只是老包装没有换还是老的执行标准
您好我们公司执行标准按照国家最新规定检测的，只是老包装没有换还是老的执行标准，我们现在把货下架了，配合处理但是食药监局就直接罚款北京，因为杭州这里食药监局直接让下架移交到当地，我想问以下北京食药监局这样做合理吗？
您好，我现在所在的公司没用签订劳动合同，也没有按照国家规定员工入职30天内依法缴纳社保
您好，我现在所在的公司没用签订劳动合同，也没有按照国家规定员工入职30天内依法缴纳社保，我可以不提交离职申请直接离职吗？会被扣押工资吗
公司没有把属于我的合同给我，而且不缴纳社保，过年期间强制我们休息
公司没有把属于我的合同给我，而且不缴纳社保，过年期间强制我们休息，工资只发放当月百分之七十，而且还扣出我们七天休，三个月还完，不还完就扣钱
从上家公司离职了，公司已入职时间太短为由，强行从工资里扣除了应由公司缴纳社保的费用
从上家公司离职了，公司已入职时间太短为由，强行从工资里扣除了应由公司缴纳社保的费用。这样做是否违法
