仲裁申请需要写明对方单位名称，可是公司没有和我签订劳动合同，工资流水与当时面试时说的名称不一致

仲裁申请需要写明对方单位名称，可是公司没有和我签订劳动合同，工资流水与当时面试时说的名称不一致，我应该填写哪一个

问题状态：已过期回复 (12)
提问人：20220302mrU4
提问时间：2022-03-04

天津，老板不发工资，没有合同，想申请仲裁，可是没有证据，只有他当时叫我面试的地址短信，还是我把他的一辆自行车弄丢了，他发短信说“车不还给他不发工资”可以做证据么去过当地政府了，态度不好，不乐于帮忙

微信用户已过期 2014-01-09 回复(7)

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？

1451798004 已过期 2016-01-03 回复(2)

合同到期了，没有续签！当时签订的合同都在公司，个人手里没有，目前手里有的证据只有银行流水以及工资条，请问能申请超出合同期间的经济补偿吗？谢谢

ask20160411qqd 已过期 2016-05-04 回复(9)

ask20160628hmx 已过期 2016-06-28 回复(2)

我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢

lili_rao 已关闭 2016-08-05 回复(0)

公司没有跟我签订劳动合同，拖欠一个月工资我能去劳动局申请仲裁吗？

ask201609149mk 已过期 2016-09-14 回复(6)

公司未与我签订劳动合同，没有购买社保，我申请了仲裁，公司反说是我拒签合同和同意不买社保。请问如果发生这个情况我该怎么做？

Soul 已过期 2016-12-09 回复(1)

申请未签订劳动合同仲裁支付双倍工资，需要提供什么证据吗？没有社保记录，没有上岗证，只有手动考勤表和微信支付宝的工资结算记录

minoz义已过期 2019-09-02 回复(7)

和单位签订的劳动合同上没有明确写明需要提前一个月告知公司，只写了交接完工作就可以离职，不过国家法定劳动合同上是需要提前一个月，这个情况应该是按照国家的还是按照签订的来执行的？

zhou啊啊啊已过期 2019-11-01 回复(7)

在单位上班半个月离职，未签订劳动合同公司面试前没有说离职需提前一个月申请，可是再辞职的时候说如果未提前一个月辞职不给发放这半个月的工资，说是墙上规章制度有，这么做是否合法，如果去劳动局告可以要回工资吗

X&Y 已过期 2020-09-19 回复(4)