相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

疫情期间,公司关门两个月,员工都放假,还要给试用期员工发工资

疫情期间,公司关门两个月,员工都放假,还要给试用期员工发工资吗

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20220217bna
提问时间:2022-02-17
相关咨询

我再公司试用期两个月,试用期间公司不帮员工买社保合法吗?

我再公司试用期两个月,试用期间公司不帮员工买社保合法吗?

ask20190215iqh 已过期 2019-02-24 回复(2)

疫情期间试用期员工可以不发补贴吗? 试用期3个月,疫情前试用了1个月

疫情期间试用期员工可以不发补贴吗? 试用期3个月,疫情前试用了1个月,疫情后试用了2个半月才转正,违法吗? 疫情前试用的1个月可以不算吗?

ask202008077il 已过期 2020-08-07 回复(2)

疫情期间,每个员工按70%发放工资,其余看公司收款情况定时间发放,发放前离职的视为个人放弃剩余工资

疫情期间,每个员工按70%发放工资,其余看公司收款情况定时间发放,发放前离职的视为个人放弃剩余工资。

ask20200821ktu 已过期 2020-08-21 回复(2)

公司以疫情期间经营困难为由扣除员工绩效工资,请问合法吗?

公司以疫情期间经营困难为由扣除员工绩效工资,请问合法吗?

ask20200827ys7 已过期 2020-08-27 回复(5)

今年初疫情期间公司放假通知从1月31日延长至2月9日,当时计算工资时按照正常出勤计算

今年初疫情期间公司放假通知从1月31日延长至2月9日,当时计算工资时按照正常出勤计算。现8月份突然发布公司内部公告说疫情期间延长放假时间需要用现在的年假补回,不足弥补的从以后年假中扣除。且之前年度从来没有说跨年尚未休完的年假视同过期处理并未给职工任何补偿。也从来没有出过相关年假过期视同过期的相关文件。请问

ask20200903dfl 已过期 2020-09-03 回复(8)

公司统一放假后 员工离职,放假期间有工资吗

公司要换新的办公地点,放假一周,由于新办公离家太远了,所以我上班第一天离职了,但是过了几天发工资条的时候没加上放假几天的工资,我也没在意就默认了工资条,现在一想之前的公司是不是应该发我放假那几天的工资

ask202012175do 已关闭 2020-12-17 回复(2)

公司统一放假后 员工离职,放假期间有工资吗 公司要换新的办公地点

公司统一放假后 员工离职,放假期间有工资吗 公司要换新的办公地点,放假一周,由于新办公离家太远了,所以我上班第一天离职了,但是过了几天发工资条的时候没加上放假几天的工资,我也没在意就默认了工资条,现在一想之前的公司是不是应该发我放假那几天的工资。联系了前公司说,我没有实际出勤而且也离职没在上班,所以没

朝夕教育 已过期 2020-12-17 回复(9)

公司疫情期间让员工在家待岗,然后工资按日结算. 合法吗?

公司疫情期间让员工在家待岗,然后工资按日结算. 合法吗?

ask202101156iu 已过期 2021-01-17 回复(9)

公司因为疫情期间不给员工发放工资 管理层说公司房租水电什么什

公司因为疫情期间不给员工发放工资 管理层说公司房租水电什么什么的 一天好几千 工资要等什么时候复工了上半个月的班才给发工资 请问合理嘛 该去找谁 电话多少

中国男孩 已过期 2021-08-15 回复(7)

你好,我所在公司两个月在疫情期间因经营不善面临倒闭,老板口头給员工说不用去上班了

你好,我所在公司两个月在疫情期间因经营不善面临倒闭,老板口头給员工说不用去上班了。但是拖欠了两个月工资一直没发,现在过去一年半了,这两个月工资还能通过法律手段或者劳动仲裁要回来吗?

懒人 已过期 2021-08-27 回复(10)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏