银行脱密期太长，希望在提交书面报告后的三十日内办理完离职手续。

银行员工，21年6月入职，22年2月7号提出书面辞职报告，要求在三十日内办理离职，人力资源在2月10日开会后告知今年所有岗位的脱密期为6个月，要求脱密期结束后再走离职流程。21年签订商业保密补充协议，协议中说明甲方可以根据实际情况安排乙方脱密期，最长不超过6个月。协议中还明确了乙方至少提前1个月提出书面申请。员工诉求希望提出书面辞职报告的三十日内完成离职手续办理，员工该如何做？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20220211s39
提问时间：2022-02-11

您好，提交离职报告写着个人原因，但没办理交接手续这个算离职完

您好，提交离职报告写着个人原因，但没办理交接手续这个算离职完了吗

ask20151126hxc 已过期 2015-11-26 回复(1)

提交辞职报告后，可以请长假吗，直接一个月后来办理离职手续？

ask20160324f9d 已过期 2016-03-24 回复(4)

如果一名员工在合同期内提交辞职报告后未办理离职手续就自动离职了

如果一名员工在合同期内提交辞职报告后未办理离职手续就自动离职了，同时员工之前跟公司签署了一份培训协议，按照协议员工还需要赔偿公司一万元，如果公司要追究这名员工的话一般会采取什么措施？

ask201607220cy 已过期 2016-07-22 回复(3)

如果一名员工在合同期内提交辞职报告后未办理离职手续就自动离职了

如果一名员工在合同期内提交辞职报告后未办理离职手续就自动离职了，同时员工之前跟公司签署了一份培训协议，按照协议员工还需要赔偿公司一万元，如果公司要追究这名员工的话一般会采取什么措施？

ask201607220cy 已过期 2016-07-22 回复(2)

如果一名员工在合同期内提交辞职报告后未办理离职手续就自动离职了

如果一名员工在合同期内提交辞职报告后未办理离职手续就自动离职了，同时员工之前跟公司签署了一份培训协议，按照协议员工还需要赔偿公司一万元，如果公司要追究这名员工的话一般会采取什么措施？

ask201607220cy 已过期 2016-07-22 回复(3)

如果一名员工在合同期内提交辞职报告后未办理离职手续就自动离职了

如果一名员工在合同期内提交辞职报告后未办理离职手续就自动离职了，同时员工之前跟公司签署了一份培训协议，按照协议员工还需要赔偿公司一万元，如果公司要追究这名员工的话一般会采取什么措施？

ask201607220cy 已过期 2016-07-23 回复(1)

您好，上个月29号我提交了辞职报告，但现在公司规定到明年3月前不办理离职手续

您好，上个月29号我提交了辞职报告，但现在公司规定到明年3月前不办理离职手续。而且工资发放是推迟一个月的。现在我应该怎么办。谢谢

ask201612082o8 已过期 2016-12-08 回复(1)

你好！我已经向公司提交了辞职报告！因为我目前在国外，公司让我回国去办理离职手续

你好！我已经向公司提交了辞职报告！因为我目前在国外，公司让我回国去办理离职手续！因为我已经在国外找到了工作，并且公司欠发我的薪资要我在离职后公司结算发给我！我想等拿到我该有的薪资后再去办理离职手续是否可行啊？

海谷！林！已过期 2019-05-05 回复(10)

应届生试用期辞职，书面辞职申请提交满三天后，单位以办理离职手续为由

应届生试用期辞职，书面辞职申请提交满三天后，单位以办理离职手续为由，这期间不让我离开单位，问什么时候办理离职手续，只说尽快，没有确切时间，我表示近期要离开，说让我履行请假手续，这合法吗？还有，离职单位拒绝归还我的报到证合法吗？因为后面改派需要离职证明和原报到证。

202008206p73 已过期 2020-08-20 回复(5)

与单位签订劳动合同，试用期内提交辞职报告已经超过三天，单位一直未进行离职手续的办理

与单位签订劳动合同，试用期内提交辞职报告已经超过三天，单位一直未进行离职手续的办理，也没有答复具体什么时候可以办理，现在有什么好的方法解决

Jie 已过期 2021-01-04 回复(11)