得罪了领导，要被公司无故辞退，工作不满一年，是需要赔偿双倍月

得罪了领导，要被公司无故辞退，工作不满一年，是需要赔偿双倍月工资吗？

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提问人：ask202202092c6
提问时间：2022-02-09

在单位工作六年了，现无故被辞退了，未签合同，公司应向我赔偿哪些损失

ask2017071556t 已过期 2017-07-15 回复(2)

我在那家工作3个星期，以我工作能力不强为由，把我辞退了，这种情况下，公司应该承担什么责任么

mm945 已过期 2017-09-19 回复(4)

ask201711099ks 已过期 2017-11-09 回复(6)

忠已过期 2017-11-09 回复(11)

我在公司工作转正已满半年，因孕期被公司无故强制辞退，并且公司只赔偿我半月工资，我对这个处理结果表示不同意，已经申请仲裁了，现在公司把我辞退当月的出勤工资和半月的赔偿工资微信转给我了，那我现在收了这半月的赔偿款，到时候会对我的仲裁判决有影响吗？我该如何规避对我不利的

ask20190320kpc 已过期 2019-03-20 回复(4)

工作不满半年未签劳动合同，被辞退后，除了双倍工资的赔偿还有其他赔偿吗

ask201904123vb 已过期 2019-04-12 回复(10)

您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费，我在工作了半年之后因为违反规章制度被公司开除，现在所有离职手续都办完了，现在的问题是公司没找我要培训费也不给我解除劳动合同

ask20190611eg1 已过期 2019-06-11 回复(4)

您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费，入职时没有体检，我在工作了半年之后因为违反规章制度被公司开除，所有离职手续都办完了，现在的问题是公司没找我要培训费也不给我解除劳动合同，最后一个月的工资也没发，

殷已过期 2019-06-11 回复(3)

工作两年多，被广东瀚邦药业无故辞退，没有任何赔偿，这个公司是否违反劳动法？现在我应该怎么做？

ask202011099gd 已过期 2020-11-09 回复(5)

公司无故且当天给我辞退，基本工资4000，工作了5个月需要赔偿多少钱

c2112011U6 已过期 2021-12-01 回复(9)