我2007年进厂到2012年转正,转正前为劳务工,我的工龄怎么算?
我2007年进厂到2012年转正,转正前为劳务工,我的工龄怎么算?
我95年在一家国企工作,04年公司通过劳务公司把我输出到另一家国企。期间06年我于原单位合同期满,与劳务公司签订合同。10年在实际用人单位转正,我的连续工龄该怎么计算
你好,我是劳务工,我的养老金去年四月由134涨到152了,但是我的工资没涨。这是怎么回事
你好,我是劳务工,我的养老金去年四月由134涨到152了,但是我的工资没涨。这是怎么回事 我12年的1,2,3月份缴费基数是1686,从四月份就1910了
劳务关系中,劳务工意外死亡,雇主应负哪些法律责任?应怎样赔偿
雇主是自然人,将一个小工程交给另一个自然人做,双方达成口头协议,建立劳务关系。该被雇人又聘请几个小工一起做该工程,在施工过程中,该被雇人从楼上摔下意外死亡。请问雇主应承担哪些法律责任,怎样赔付?
我是想问一下我们企业有一个是2011年8月休病假到现在,已经1年7个月了,他的工龄是14年,我怎么算
我是想问一下我们企业有一个是2011年8月休病假到现在,已经1年7个月了,他的工龄是14年,我怎么算他的病假工资给他。
我05年毕业,社招进入一家国有控股公司。入司前,主管国企集团把档案调进集团公司。当时入司报到证一直使用。所以一直在自己手上,现在考入事业单位。人事局因报到证未报到而不认工龄。国企集团有做定级转正和工资表的。社保也都有。咨询下这样的情况要怎么补认工龄。需要通过什么途径。咨询政府部门的都是古板的按章办事。
l我原来在幼儿园当老师后自动离职现在要找回四年的工龄社保中心说找不到我当时的原始档案怎么办如果教育局找不到我的档案怎么办?
您好!我是2013年1月24日入职的,试用期三个月,然后2013年4月22日提出离职。但是公司考虑出纳岗位的特殊性,想招好人交接好后再让我走,那工资方面可不可以要求领导按转正工资算或者是给以补贴?
我们是一家国企的劳务遣派工,2013年新劳动法之前要把我们转为外包对,请问有什么说法工龄怎么算
我们是一家国企的劳务遣派工,工作4年,2013年新劳动法之前要把我们转为外包队,请问有什么说法,工龄怎么算,