我有个问题想咨询一下,我公司为了改善员工的居住环境,公司出资80%,员工出资20%帮助员工购买了商品房,房产证上登记的是员工的名字,请问在这个时候,公司与员工签订一个合同,证明此商品房公司出资80%,员工出资20%,若员工违反双方约定条款,公司可以追讨,收回此商品房.可以吗?合同是否有效?若有效需要注意什么问题?若无效,那有什么方法,保障公司的利益?
与中介公司签订的合同是否有效，公司扣押毕业证是否符合法律规定
我当时通过一个公司和另个公司签订劳动合同，现在想解除劳动关系，是否可自行解除？这个介绍工作的公司当时扣了我的毕业证，我现在想要回来，他以劳动合同期限没到，如果想拿着毕业证得交管理费培训费共计万元，请问是否合法？我的毕业证原件扣押是否合法，如何维权
公司与我只是签订了7天试工合同（3.12-3.18)，直到4月26日止，我离职，任然没有签订合同，但工资都支付了，请问这种情况，我该去什么部门，自己有什么权利要追回呢？ 我的2012年4月工资中扣了770元，公司说是由于工作错误罚款，公司已经提供每一笔的罚款明细。（我呢是一名会计人员，错误也不是那么严重，没有影响公司
订房时代理销售公司没有提供相关的资质证明给本人看，签订了订单，并交了定金，后得知代理销售的公司没有按照规定在房管部门备案，且该代理公司也没有相应的中介资质（营销人员也没有资质证书），请问这份订单有效吗？代理销售公司的行为是否构成欺诈？ 如果本人要求取消合同，定金能要回吗？
公司私自解除劳动合同，并解除工龄强行让员工与外包公司签订合同
本人7年工龄，公司与本人在今年3月份签订的3年劳动合同，但是与4月18日通知本人上次所签劳动合同无效等于废纸，上次所签劳动合同公司并未给予本人一份，后公司强迫本人与一外包公司重新签订劳动合同，请问如何与本人公司打赢这场官司？ 公司特制国企
公司私自解除劳动合同，并解除工龄强行让员工与外包公司签订合同
本人7年工龄，公司与本人在今年3月份签订的3年劳动合同，但是与4月18日通知本人上次所签劳动合同无效等于废纸，上次所签劳动合同公司并未给予本人一份，后公司强迫本人与一外包公司重新签订劳动合同，请问如何与本人公司打赢这场官司？ 公司特指国企
买二手房时与一家中介签订的 斡旋合同 ， 但是发现 其营业期限过期，且是公司不是营业执照上的公司地址。请问这样的合同有效吗？交的斡旋金还能退回吗？
公司与员工签订无固定期合同，员工辞职后离职证明写合同期满违法吗
公司与员工签订的合同是无固定期合同，员工辞职后开给他的离职证明写合同期满违法吗？用以领取失业保险金的。
5月中旬，我与公司的合同到期，现在考虑是否续签的问题，公司方面给出的签订方案是这样的：合同签订仍是与之前的公司双方签订，但签约之后便将员工外派，时间不定，综上所述，我不想与公司继续签订合同，那公司方面能否给与我相关补偿？
付律师： 您好！ 我是大学本科应届毕业生，现在在深圳宝安区这边一个培训机构工作已经有两个月了。三天前，我们提出辞职，公司没有回应并且一直拖着。于是我们今天去找了劳动办，结果发现合同中有陷阱，即没有明确列出试用期为三个月，劳动办说这样的话便视为无试用期，也就是说需要一个月提前申请辞职。但我们要回校毕业
