上海市病假连续工作满8年不是按百分之百工工资发吗？

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提问人：c2201172n8
提问时间：2022-01-17

本人在上海一家民办幼儿园工作三年，现在怀孕病假休息，单位只给480的病假工资是否合理，每月都交病假条，应该拿到的最低工资是多少？谢谢！

ask20151228nm0 已过期 2015-12-28 回复(3)

我老公在一个单位连续工作了十年去年得了突发性脑出血，丧失了劳动能力单位给发了三个月病假工资，现在生病五个月单位单方面解除了劳动关系，也没有让家属签字。社保也让我们自己交

ask20151001n7w 已过期 2016-03-17 回复(8)

ask2016032209x 已过期 2016-03-22 回复(3)

人在路上已过期 2017-04-11 回复(4)

我2月1日入院手术，出院后休息一个月。直到3月15日上班。这期间休的病假，我们公司病假是工资的百分之70.但是有春节假期在内，想请问一下，春节法定假日是按工资百分百算吗？还是2月正月工资*70%？非常感谢！

20180315 已过期 2018-03-15 回复(6)

在上海地区，连续工龄超8年，且月工资远超社会平均工资。是应该按照100%比例发放工资还是应该给员工按照社会平均工资发放？十分感谢！

BKCindy 已过期 2018-09-17 回复(3)

我有10个月的病假工作，是本地最低工资的百分之80给的，那么经济赔偿金，公司把病假期间的工资也算到经济赔偿金里面，这样合理吗

家乐已过期 2019-09-24 回复(9)

在公司工作5年多，这次生病住院，公司不是按病假扣除工资而是按事假，向公司财务问了说是我请病假太频繁，以这个理由告诉我，我请不了病假，按事假，想问一下劳动法里有这样规定吗？

ask20191017bb3 已过期 2019-10-17 回复(4)

在公司工作5年多，这次生病住院，公司不是按病假扣除工资而是按事假，向公司财务问了说是我请病假太频繁，以这个理由告诉我，我请不了病假，按事假，想问一下劳动法里有这样规定吗？

ask20191017bb3 已过期 2019-10-17 回复(5)

在上海工作，请了两天病假，工资扣了我日百分之七十的工资，合法吗？

bd5dbccdae15435 已过期 2019-11-02 回复(12)