您好，想问一下毕业论文附录里可以附在前公司做的翻译材料吗？属于违法行为吗？
关于应届毕业生签订双方协议书（非三方协议）是否需要支付违约金
各位律师好，我是应届毕业生，跟一个公司签订了双方协议书。协议书写了 签订劳动合同后的工资，劳动合同期限，但是没有具体的工作岗位与工作地点，只口头承若安排技术岗，协议书还规定我一个月内需要向公司提交三方协议，否则算违约，违约金3000，请问是否合法，若我一个月内没提交三方协议，是否需要支付违约金？
公司要求签署保密协议，这份协议一共5页，是否需要每一页都签字才能保证每一页的内容生效呢？ 如果不需要的话，那是不是公司可以随意更换每一页的内容啊，因为只有第1页和第5页签了字的，中间3页都没签字，如果今后公司把中间3页的内容更换了怎么办？
在公司工作8年了，当初签有保密协议，现在离职，公司是否需要支付补偿款
在一家外贸公司工作8年了，从质检员一直到现在的质检部主管，当初签有保密协议，其中一条是离职两年内不得从事同一工作（也就是不能去别的外贸公司做质检）现在离职，公司是否需要支付补偿款给我
由于工作职位原因，在一家公司工作了2年。但于上月才与公司签订了保密协议，协议有一条（3年内不得在与公司有竞争的同行业公司从业），协议内容没有提及保密补偿金或者竞业补偿金，现在公司明摆着想逼我辞职，我想请问离职后协议有效吗？
你好，我想咨询一下，我的职业是程序员 前段时间不小心将公司代码上传保存到了网上的代码库中，那个代码库是公用的，谁都可以下载代码 后面自己发现之后已经马上删除，且自己主动报告给了主管，说明缘由，并且也说明了自己愿意按照公司规定处罚 但主管说没什么关系，并没有上报上去公司更高层 上传的代码是不成
《关于XX离职交接及保密义务事宜的函》不承认，是否需要回函反驳
被迫离职后，《被迫解除劳动合同通知书》中已经明确要求公司在11月7日17:30分前完成工作交接，但是没有人主动与我交接。被逼无奈后主动交接与上级领导并视频取证。 现在收到公司发来的 《关于XX离职交接及保密义务事宜的函》，是否需要回复？ 并且此函中陈述的要求和事实完全不符合真实情况，是否需要一一举证反驳？
