劳动协议有写没做满多久需要扣除百分40的工资，我也签字了。扣百分之40是否合理
劳动协议有写没做满多久需要扣除百分40的工资，我也签字了。扣百分之40是否合理。
收银员套现一千多元被老板发现后 被扣除一个多月的工资 另外要求赔偿4000元，这合理吗
收银员套现一千多元被老板发现后 被扣除一个多月的工资 另外要求赔偿4000元，这合理吗！
请问我提前一个月辞职他说没招到人我不能走，到一个月后要扣除我百分之五十合理吗
请问我提前一个月辞职他说没招到人我不能走，到一个月后要扣除我百分之五十合理吗，劳动局管不管
请问由中介公司介绍工作，因未满工作期限一个月要扣除七天或者三天工资是合理的吗
请问由中介公司介绍工作，因未满工作期限一个月要扣除七天或者三天工资是合理的吗，迷迷糊糊签了合同，请问这种扣除工资的方式是合法的吗
私人饭馆打工，现在最后二十天工资老板以未干满一个月为由要求扣除中间正常休息两天的工资
私人饭馆打工，现在最后二十天工资老板以未干满一个月为由要求扣除中间正常休息两天的工资，可以对其投诉吗？干了三个多月未签订合同，如果投诉可否要求其支付双倍工资？
私人饭馆打工，现在最后二十天工资老板以未干满一个月为由要求扣除中间正常休息两天的工资
私人饭馆打工，现在最后二十天工资老板以未干满一个月为由要求扣除中间正常休息两天的工资，可以对其投诉吗？干了三个多月未签订合同，如果投诉可否要求其支付双倍工资？
我现在在厂里面上了三个月班。厂里面一个月压了百分之二十工资 现在想结账可不可以百分百工资结账
我现在在厂里面上了三个月班。厂里面一个月压了百分之二十工资 现在想结账可不可以百分百工资结账。在这段时间里厂里面没有给我们签过劳动合同。
1、4月份去上班的时候谈好工资是保底工资是10000元，另外加提成，保证每个月不少于13000元；中途老板说按15000元一个月给我，发放形式是按10000元+5000元的补助形式发的，第一个月发了15000元一个月发的，4月份上了26天班，扣除中午4块一餐的伙食费，实发8563元+5000元的工资； 2、入职三个月未签劳动合同，公司提供的劳动
和公司签了一年的合同，然后不到一年辞职走了，公司要扣最后一个月百分之五十的工资
和公司签了一年的合同，然后不到一年辞职走了，公司要扣最后一个月百分之五十的工资，这合理吗？
