工作中摔伤,诊断腰间盘膨出,髋关节软组织损伤,工伤处说腰间盘膨出属于疾病,不属于工伤,不予认定工伤
工作中摔伤,诊断腰间盘膨出,髋关节软组织损伤,工伤处说腰间盘膨出属于疾病,不属于工伤,不予认定工伤。下一步应该怎么办?
工作时间摔倒,右腿疼、麻,经检查是腰间盘突出,申请认定工伤,但是办理的人说,是旧伤,不一定能认定上,为什么呢?
我去年在单位摔伤评工伤说是腰部软组织损伤,以后会腰间盘突出,现在腰疼不敢蹲不敢起
我去年在单位摔伤评工伤说是腰部软组织损伤,以后会腰间盘突出,现在腰疼不敢蹲不敢起,算工伤复发吗?谢谢
我去年在单位摔伤评工伤说是腰部软组织损伤,以后会腰间盘突出,现在腰疼不敢蹲不敢起
我去年在单位摔伤评工伤说是腰部软组织损伤,以后会腰间盘突出,现在腰疼不敢蹲不敢起,算工伤复发吗?谢谢
在单位摔伤诊断为腰间盘膨出和腰间盘突出腰椎退行性改变,能认定
在单位摔伤诊断为腰间盘膨出和腰间盘突出腰椎退行性改变,能认定工伤吗
在厂区里地滑摔伤,手腕软组织损伤,算工伤吗?厂里说不严重不算
在厂区里地滑摔伤,手腕软组织损伤,算工伤吗?厂里说不严重不算。工伤需要厂里认定是工伤吗?有争议怎么办呢
我母亲在职业病诊断结果出来之前去世,现在已经认定为工伤,但我们申请工伤赔付的时候对方不予赔付
我母亲在职业病诊断结果出来之前去世,现在已经认定为工伤,但我们申请工伤赔付的时候对方不予赔付,口头拒绝,也不给出书面答复,说我们除非有劳动能力鉴定结果或者是工亡认定书,但是这两个目前我们都做不到,对方这样子算不算行政不作为?我们又该怎么办
现单位诊断为职业病且已认定工伤,但职业病是原单位工作场所所致
现单位诊断为职业病且已认定工伤,但职业病是原单位工作场所所致。现单位需要支付其停工留薪工资吗,有法规支持吗?
本人2021年9月29日在工作中摔到,诊断为腰间盘膨出,髋关节软组织损伤
本人2021年9月29日在工作中摔到,诊断为腰间盘膨出,髋关节软组织损伤,工伤鉴定部门说,腰间盘膨出属于疾病不属于工伤,不予认定。但本人之前并没有腰间盘膨出,请问应该怎么办