拒不支付劳动报酬

私人老板拒不支付农民工工资该怎么办

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提问人：浮生瑞若梦
提问时间：2013-05-10

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公司拖欠工资，申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失？有什么法律依据？？具体是什么法多少条？我是在怀孕期间被拖欠工资，而且单位就未发我一人工资，当时我也在上班~

sabrina1124 已解决 2013-02-05 回复(2)

包工头结账后，找不见人了，可以立案吗，如何立案？

esag 已过期 2013-02-05 回复(3)

拒不支付劳动报酬罪劳动者可以刑事附带民事诉讼吗?如果不可以，我该怎么办

fgj133 已过期 2013-02-23 回复(2)

不支付劳动报酬罪劳动者可以刑事附带民事诉讼吗?如果不行我该怎么办。

fgj133 已过期 2013-02-23 回复(2)

合同上写：公司未及时足额支付劳动报酬可以解除合同已经过了十天了，今天才发下来，现在发完工资了可以解除合同吗？

qqioio 已过期 2013-02-24 回复(3)

我于2005年6月应聘一家企业，2009年9月订立劳动合同，每薪3000。2011年6月不通知就给我降了500。为此我多次找相关人员，始终不给解决。到2013年2月己20个月了。计少开500*20=10000万。为此我想向公司提出解除劳动合。并给我补偿。请教我要提出哪些补偿哪？

williamw825 已过期 2013-02-28 回复(1)

未签劳动合同、未支付劳动报酬、未缴纳保险，劳动监察大队已经多次下达行政指令和处罚决定书，然后我又走的劳动仲裁途径。我在山东的县级市，我要追究企业的加付赔偿金，可以不？当地劳动仲裁说他们没有权利，给驳回了，这是咋回事？我该怎么办？

621012 已过期 2013-03-05 回复(8)

单位以职工违反规章为由，扣发工资600元，现准备仲裁。请问： 1，工资条和银行的发放工资流水账，能够证明扣发工资情况吗？ 2，可主张哪些赔偿？ 3，单位有经济惩罚权利吗？如果仲裁的话，胜算大吗？

johnli2001a 已解决 2013-03-05 回复(2)

因为销售已经出来了公司不想全付要降一半工资，多次劝说我不同意。因为公司定好的。就说少一分就去劳动局维护自己权益。结果工资他们没有少发，当天下午就把我口头辞退了,又经让我签“自愿离职和承诺保险再无纠纷,” 公司说我签完自愿离职和保险再无纠纷的单子就给工资。当是我也没想那么多，就想拿完工资就走。这破公

353481325 已过期 2013-03-31 回复(3)

你好，我想请问一下上海大众于今年让我找了2个临时工，现在他们让我找跟他们有协议的广告公司要钱，广告公司推诿，我该怎么办没有什么时间问题吗

qiexibin 已过期 2013-05-04 回复(4)