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下述情况可以随时离职不等一个月吗?

1,本人在部门尚未转正 2,部门明文规定,上司要求加班而不加班者扣工作分,工作分和工资正相关。签约时协议上写五天八小时 3,加班费每小时9块钱,比正常上班的时价还低,更不用说1.5倍了。周末12块。

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:caiweichao
提问时间:2013-05-10
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公司没给我办任何保险\没签合同,这种情况下我可以(不书面提前30天)随时提出离职吗?

我于2008年8月28日上班到今天2008年11月7日止,公司还没打算和我签合同;当时谈的是适用期一个月1500元,从第二个月开始1800元,单休.昨天厂里出了通知,从明天8号起双休,并每个星期六在1800元内扣92元,请问这种做对吗?公司还没和我签合同,请问这个时候我能提出解除劳务关系吗?可以根据劳动法第82条规定要求厂里支付我双倍工资么

内蒙古在上海 已解决 2008-11-07 回复(7)

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geyou9158 已过期 2012-06-16 回复(3)

请问下述这情况可以在派出所立案吗

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没签合同的情况下,我是公司财务 可以自行离职吗?

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我目前离职,新单位要求提供原单位的纳税证明,可以去地税局直接开吗?(急)

您好,我目前离职,新单位要求提供原单位的纳税证明,我目前已经离职1年半了,以前的纳税证明可以直接去地税局开吗?需要什么材料?还需要原公司介入吗?谢谢!

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有病的情况下 可以提前终止合同吗?谢谢

我现在和一个公司签的协议,公司和超市签的合同 我属于加盟这个公司的一个项目,一年合同,现在我老婆前些日子在医院2得了腰脱滑落一度的诊断,医生让住院治疗,要两次手术费用大约是6万左右。我现在是腰间盘突出压迫神经左腿痛全身到处都不舒服,请问一下律师同志我这种情况可以要求终止合同吗?

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