离职员工应该罚款嘛！罚款可以超过当天工资嘛

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提问人：c2201071lU
提问时间：2022-01-07

我公司有个员工，在8月1日给我说了要辞职，并给了我书面辞职书，我也没在上面签字。等到9月1号了，因为工作地方比较偏远，一直没找到合适的人接替工作，他就给了我前期工作的一个电子版的书面交接，然后9月4号就走了。目前我找到新人来了，怕他的书面交接有遗漏，要求他到工地来当面交接工作，但是他一直说没时间来。我该怎

xyongjiang 已过期 2014-09-15 回复(4)

员工旷工离职超过十五天，企业是否可以拒付旷工前的工资

我是一企业的行政经理，我们企业有一员工，进店工作了十八天，试用期为一个月，试用工资为一千六百元每月，此员工在工作了十八天后，无故离店，并且没有任何形式的方式向企业报告，由于我们一般是在员工转正后，才为企业员工签定劳动合同，所以此员工我们没有与其签定劳动合同。此员工走后十五天，我们下文对其除名，前几天

徐家荣已过期 2015-11-04 回复(1)

实习员工离职工资是否应该当天发放

我上个月离职，现在并没有发放当时的工资，当时只有离职单，也没有工资清单，现在说是本月25日发放，我有点信不过

1225566hh 已过期 2017-06-15 回复(4)

员工离职可以要求所在单位当天结清工资吗

ask20190912t4u 已过期 2019-09-12 回复(7)

员工当天离职，走人，可以拿工资吗？

 已过期 2021-03-05 回复(8)

工资总是罚款，员工忍受不了，自动离职，可以得到上班工资吗

ask20210319aj9 已过期 2021-03-19 回复(6)

员工离职当天公司不发工资违法吗

Luck 已过期 2021-08-13 回复(15)

没有干了，写了离职书了。老板也签字了。工资是否可以当天结清。

CHEN 已过期 2021-08-31 回复(12)

公司在离职当天不给工资说要等月底，请问应该怎么办

微网用户已过期 2021-11-13 回复(7)

我当天刚正常离职，老板就叫我走，但是工资要到下个月才发，员工离职走人

我当天刚正常离职，老板就叫我走，但是工资要到下个月才发，员工离职走人，当难道就不可以把工资结清吗？

微网用户已过期 2021-11-20 回复(9)