公司压工资，延迟发放，离职后工资不结清各种扣钱问题

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提问人：ask20220101ekb
提问时间：2022-01-01

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你好，公司现在不能按时发放工资，我申请离职可以要求工资一次性结清吗，公司没有和我签订劳动合同，工作了将近10个多月了

ask201909195b0 已过期 2019-09-19 回复(2)

公司工资是现金发放，现金发放的话是要按劳动者离职当天结清工资但是他们说要等到合同上面的日期发放这算不算违法？

内个谁！已过期 2019-09-19 回复(3)

问题一：公司关于解除劳动合同的员工，补偿金以及未发放的工资，是要离职解除劳动关系时就应该一次性发放，还是可以等先发补偿金，工资下个月发放。问题二：如果是员工自行离职的，不存在补偿金问题，那么工资是可以正常等次月发薪日在发放吧

特别的人已过期 2020-04-08 回复(3)

离职工资发放，员工是否可以要求公司在离职前结清在职期间工资及提成

ask20200611teh 已过期 2020-06-11 回复(7)

ask20200623d1u 已过期 2020-06-23 回复(6)

我们在离职时申请工资完结，公司一直以各种理由推脱不予发放工资，这种情况下，我们可以采取什么措施要回应得工资

阿文. 已过期 2020-08-17 回复(5)

我是从一家传媒公司离职的员工，因工资发放不明确的问题，打算离职(是我提的要离职）说好了提了离职，一个月后发放压我的1500元工资，到现在11.26日了还没给发

ask20201126pv7 已过期 2020-11-26 回复(6)

离职后公司找各种无端理由克扣工资一个月工资仅仅发放几百元，并且有一名同事还未满16岁也被克扣。

傻狍子已过期 2021-01-26 回复(5)

我在上一家公司工作，17号离职，然后工资金额发放，我觉得有问题，她们说她们计算工资是以实际出勤日为标准，五一公司放了五天假，只有五一当天算一天工资，其余不算，然后17天，我实际出勤日为11天，然后给我结算11天的工资，请问这样合法么

ask20210613a31 已过期 2021-06-13 回复(8)

公司延迟发放工资，没有任何说明，老板踢皮球，会计对接不上。当即提离职，我是需要遵守合同中提前15日之后离职，还是当日填写离职报告并要求公司支付我所有工资走人？

十一已过期 2021-06-17 回复(10)