签署保密协议离职以后不能从事同行业工作,如果我遵守了,公司是不是要向我支付保密费
签署保密协议离职以后不能从事同行业工作,如果我遵守了,公司是不是要向我支付保密费,保密费是多少,如果不给,我是不是可以不用遵守
你好,公司的保密协议要求离职后三年不能做同行业相关工作,且未支付保密费
你好,公司的保密协议要求离职后三年不能做同行业相关工作,且未支付保密费,这个可会生效吗?才签订两天可以反悔吗
你好,公司的保密协议要求离职后三年不能做同行业相关工作,且未支付保密费 你好
你好,公司的保密协议要求离职后三年不能做同行业相关工作,且未支付保密费 你好,公司的保密协议要求离职后三年不能做同行业相关工作,且未支付保密费,这个可会生效吗?才签订两天可以反悔吗
公司让我们员工签署一份保密协议,其中有一条涉及到离职后两年之内不得在同行业工作
公司让我们员工签署一份保密协议,其中有一条涉及到离职后两年之内不得在同行业工作,并且没有给我们保密津贴和补偿,请问这是否合法?
你好!我之前与单位签订了保密协议,两年内不能从事同行业工作,公司发放1510元每月
你好!我之前与单位签订了保密协议,两年内不能从事同行业工作,公司发放1510元每月,我与原单位多次联系仍未获得协议发放费用,我一直没有从事同行业工作,如何这些费用?
公司要求签一个协议,说如果离职两年之内不能从事相关工作,签了的话给一定金额的补偿
公司要求签一个协议,说如果离职两年之内不能从事相关工作,签了的话给一定金额的补偿,但是如果违反了照20倍赔偿。这样合法吗?
公司要求签一个协议,说如果离职两年之内不能从事相关工作,签了的话给一定金额的补偿
公司要求签一个协议,说如果离职两年之内不能从事相关工作,签了的话给一定金额的补偿,但是如果违反了照20倍赔偿。这样合法吗?
公司要求签一个协议,说如果离职两年之内不能从事相关工作,签了的话给一定金额的补偿
公司要求签一个协议,说如果离职两年之内不能从事相关工作,签了的话给一定金额的补偿,但是如果违反了照20倍赔偿。这样合法吗?
请问我和上个公司签订了保密协议,规定离职2年内不能从事同类型工作
请问我和上个公司签订了保密协议,规定离职2年内不能从事同类型工作,这条公平吗,具有法律效应吗
请问我和上个公司签订了保密协议,规定离职两年内不能从事同类型工作
请问我和上个公司签订了保密协议,规定离职两年内不能从事同类型工作,这条公平合理吗,有法律效应吗
跟公司签了保密协议,如果公司付了三个月的竞业限制补偿金。离职内两年不能去同行
跟公司签了保密协议,如果公司付了三个月的竞业限制补偿金。离职内两年不能去同行,如果去同行赔偿五年年薪。