3.7号；星期天加班；早上手机放入柜子里；中午下班；发现手机被盗‘锁有被撬痕迹；现在公司给我解决是500；说是表现好给的；并不是赔手机；其实就是手机被盗赔的；我对这个答复很不满意；但是是厂里上班要求不能带手机的’我的手机价值2000‘是部小米2；才买25天；我要怎么申请合理赔偿呢？
我是公司行政，遗失了一张我们公司开出的发票，公司认定为重大过失处理现在要求我赔偿税务局对公司的罚款以及公司内部行政处罚（理由是与公司签订的保密协议里面有一条：甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料保证不被披露或使用，包括意外或过失），公司这么做合法吗 我应该赔偿吗？ 我岗位是行政助理不是财务
私自开公司车辆被盗，现公司要求赔偿，不给行么？等警察查案完可以么
如题，12月本人因私事开公司车回家，公司车辆一直由我管理，第2天车辆被盗。及时报案，现公司要求赔偿，车辆为五菱荣光，买的时候大概4W左右。平时跑工地用，损伤蛮大，已经使用16个月，公司要求个人赔偿3W8，这样合理么？本人拒绝赔偿，想等民警查案跟进。请问这样不赔偿先可以么？如果要赔，需要赔偿多少？如不赔偿，公司
公司以组织结构变更为理由，单方要求终止合同，是否合理？需要给予什么样的赔偿？
我是部门经理，公司以组织结构将变更为理由，我部门的人依然保留，只是不需要经理，要求解除合同。我工作共10个月，合同签约3年。老板肯定我工作的成绩。上周告知，月底合同终止，给2个月薪水赔偿。是否合理？我应该怎样争取最大补偿？
公司财务室保险柜被盗，里面有3万现金，现在要求出纳赔偿2000是否合理？
公司门卫夜间值班睡觉，财务室保险柜被盗。存放保险柜中约三万现金被盗。（公司已向公安机关报案，且丢失金额笔笔有据可查）出纳每天向公司各级领导发送资金日报，现金一直存在，得到领导的许可。公司没有制定任何财务制度要求库存限额。出纳每天都是在各级领导的监管下工作，这次也是偶尔现金过万，公司财务室没有防盗门，
公司未买社保，现在要求重新买社保，之前未买也不做赔偿，这合理吗
我爸在广州那边工作已经快6年了，公司从来没有为他们买过社保。现在好像由于政府强制性要求，从下个月开始为员工买社保，但条件是以往几年没买的全部不作数，即不做任何赔偿，这合理吗？该怎样寻求法律帮助呢？ 如果要求赔偿，赔偿标准如何定，麻烦告知一下具体法律条例。 如果请求劳动仲裁，是否先通知公司人事？还是直
由于种种原因，未接公司电话；等到发工资的日期，没给发工资；向公司要，公司说是之前不清楚情况，所以暂停发工资，但是等我一说辞职后，公司还是说不给发，说是公司也有损失，之后公司领导叫我打电话给我们的劳务公司（我是属于劳务派遣），打电话到劳务公司后他们经理这样说的：工资给你发完，但是你还要赔偿公司的损失（
在外地工作半年了，现在有急事回家，劳动合同两年还没到期，公司要求赔偿半年来的所有发的工资，这样合理吗
公司还说给我交了五险，可是今天早上公司负责办五险的人才说刚把身份证复印件交到社区，五险办好了吗？还有我八号就递交了辞职报告，今天12号了，公司不给批。怎么办？谢谢。。
手机被盗了，找到了案犯，包括销赃的店家，而且店家和案犯是认识的，但是手机已经转手了，请问我可以找店家要求赔偿吗？
我在一营业厅工作，因与他人交接时，出现误差，差了1000块钱，公司要求我和另一人平坦1000，并给与500罚款，公司还劝我离职，合理吗?
如不是小区的业主停的摩托车被盗的情况，又对外开放停车并且每月交了停车费，是否要求物业公司赔偿？
如不是小区的业主停的摩托车被盗的情况，又对外开放停车并且每月交了停车费，是否要求物业公司赔偿？
