我今年有了孩子,可以在公司里领取一部分生育津贴,那么有关社保
我今年有了孩子,可以在公司里领取一部分生育津贴,那么有关社保生育津贴如何计算方法是怎样的?
生育津贴领取问题:公司一直以来的政策是产假期间工资正常发放,同时个人可以领取社保工资
生育津贴领取问题:公司一直以来的政策是产假期间工资正常发放,同时个人可以领取社保工资,我还有一个月生产了,公司突然间告诉我只能领取其中一份,并且要求新的员工签的合同会注明,但是我的合同要明年才到期,我是不是可以坚持领取两份工资?
由于公司给我交的社保在生产时不满一年,所以领取不了生育津贴,那么我休产假期间工资是否应由公司发放
由于公司给我交的社保在生产时不满一年,所以领取不了生育津贴,那么我休产假期间工资是否应由公司发放,如果不予发放我应该怎么办
产假期间公司发了我基本工资,那么生育津贴下来公司除了扣除期间发的基本工资和社保个人部分
产假期间公司发了我基本工资,那么生育津贴下来公司除了扣除期间发的基本工资和社保个人部分,还要扣什么吗
一年前通过淘宝购买代缴纳社保,于今年2月份报销生育险,结果代缴纳公司一直不肯把生育津贴打给我
一年前通过淘宝购买代缴纳社保,于今年2月份报销生育险,结果代缴纳公司一直不肯把生育津贴打给我,请问我能向社保局投诉吗,我这种情况属于骗保吗,有打电话咨询过当地社保局,说是不符合社保规定,不予作答。麻烦帮我解惑。
您好!请问我申请的生育津贴报销钱已经打到公司了,可以把社保停
您好!请问我申请的生育津贴报销钱已经打到公司了,可以把社保停了吗?
因公司原因未给员工按时缴纳社保,导致员工无法正常领取生育津贴
因公司原因未给员工按时缴纳社保,导致员工无法正常领取生育津贴,但是员工和公司达成协议,协议内容为:会以工资的形式补给员工,并且等生育津贴发下来之后,再全额给员工。乙方为公司,公司代表人签的是我的名字(我是人事行政部的),请问签我的名字如果后续有问题,我需要担什么责任。
我在公司快2年半,今年4月份开始交社保,怀孕生孩子生育险没到一年,领不了生育津贴,我能要求公司发产假
我在公司快2年半,今年4月份开始交社保,怀孕生孩子生育险没到一年,领不了生育津贴,我能要求公司发产假工资吗,我的底薪4000,全勤200,饭补300,做外贸看每月发货的利润情况,每月有点提成,如果公司能给,产假工资怎么算