公司每天的上班时间是上午8：00-12：00下午13：00-17：30

公司每天的上班时间是上午8：00-12：00下午13：00-17：30，请问哪个时间段算加班

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：淦淾
提问时间：2021-12-22

我们公司每天早上8点半上班，下午5点下班。公司没有明确规定中午上班时间，基本上大家中午吃过饭就回座位上了。做六休一，怎么计算工时？这样上班算不算超过一周40小时？

红魔绿萝已过期 2014-08-23 回复(1)

我们公司每天工作时间为8小时00分钟。其中上午中间休息10分钟，下午中间休息10分钟。这一天休息20

我们公司每天工作时间为8小时00分钟。其中上午中间休息10分钟，下午中间休息10分钟。这一天休息20分钟是应该公司承担还是由员工承担？谢谢！公司目前规定由员工承担。

rainyang 已过期 2016-04-19 回复(3)

我2012年进入公司上班，公司2016年安排我上夜班，每天下午6点至第二天上午8点

我2012年进入公司上班，公司2016年安排我上夜班，每天下午6点至第二天上午8点，工作时间14个小时，我多次向公司领导反映夜班工作时间太长，得不到解决。2018年3月12日书面向公司表达了诉求，16日公司开会更改夜班时间为每天10小时，没月休息2天，国家法定节假日不能休息，上班也没有加班费。本人提出辞职并要求公司按劳动法

透明人已过期 2018-06-15 回复(1)

请问我老公在一家洗车公司工作了快九年半的时间，每天上班时间上午10点半到晚上9点

请问我老公在一家洗车公司工作了快九年半的时间，每天上班时间上午10点半到晚上9点，现在公司要卖给别人，跟他们解除劳务合同，我老公固定工资3600，提成一千多，每个月能拿五千左右的工资，这个赔偿金额怎么算？多少倍？请律师帮忙解答,万分感谢

ask20180802k5d 已过期 2018-08-02 回复(8)

我于今年1我于今年12月初入职一家公司，做六休一，每天上午九点上班下午九点下班

我于今年1我于今年12月初入职一家公司，做六休一，每天上午九点上班下午九点下班，入职不到半月公司占用约定休息日加班，这个加班不算加班费。这种情况算是违反国家劳动法吗？像这种情况，我该怎么办？

ask20191215sk7 已过期 2019-12-15 回复(7)

公司规定我们每天上班时间是八个半小时，我们每天正常上下班，但是公司却以我们没有干够8个小时的工作

公司规定我们每天上班时间是八个半小时，我们每天正常上下班，但是公司却以我们没有干够8个小时的工作，给我们当天上班算了旷工，并罚款200元，不想罚款的就加班加够8小时，按照法律我们员工应该怎么做

. 已过期 2021-01-27 回复(5)

公司每天要求员工上班早到10分钟开会，占有员工的私有时间合理

公司每天要求员工上班早到10分钟开会，占有员工的私有时间合理吗？