我在公司上班四个月 中介也一直不给签劳动合同 当初承诺的85
我在公司上班四个月 中介也一直不给签劳动合同 当初承诺的8500返费也只拿到2185 还有剩下的六千多拿不到 我可以申请劳动仲裁要求他赔偿我三个月的双倍工资吗
在公司上班6个月了，公司一直没有与我签劳动合同，现在公司以改政策的说法来我走人
在公司做了半年，公司不但没有和我签合同现在又找了一个可恶的方式来逼我走人，公司因为目前公司产品的销量不是很好，现在公司又说改政策把员工的待遇改为无底薪制，就是没有底薪只拿提成，如果按现在公司产品市场销量的话，我一个月都拿不500块钱你说谁会做啊！所以现在我们公司很多人都走了，说起去告公司的事的时候很多
我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时
我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助
在公司上班一年，一直不给交社保，当初签的合同也是空白合同，现在不想干了
在公司上班一年，一直不给交社保，当初签的合同也是空白合同，现在不想干了，但还没辞职，想问一下怎样维护自己的权益，如果起诉公司，我能拿到多少钱的赔偿
劳动合同到期，公司不签合同，还没交着五险一金，也不让上班，一直拖着
劳动合同到期，公司不签合同，还没交着五险一金，也不让上班，一直拖着，这该怎么办
我在一公司上班当初招聘，老板承诺了每个月一万八千元左右，干了50多天了找老板签合同
我在一公司上班当初招聘，老板承诺了每个月一万八千元左右，干了50多天了找老板签合同，问保底工资时，老板找借口解雇了我们，这种情况能要补尝金吗
我在一公司上班当初招聘，老板承诺了每个月一万八千元左右，干了50多天了找老板签合同
我在一公司上班当初招聘，老板承诺了每个月一万八千元左右，干了50多天了找老板签合同，问保底工资时，老板找借口解雇了我们，这种情况能要补尝金吗
在公司上班满6个月，试用期3个月后转正，但一直为签订合同，其他同事也都未签订劳动合同
在公司上班满6个月，试用期3个月后转正，但一直为签订合同，其他同事也都未签订劳动合同，可以查询银行工资流水，打卡记录，考勤表等证明文件 ，公司以我造成园区内客户流失问题解聘我，本人可以申请仲裁吗
来公司上班快一年了，没有签劳动合同。当初承诺的是一个月三千工资 来公司上班快一年了，没有签劳动合同
来公司上班快一年了，没有签劳动合同。当初承诺的是一个月三千工资 来公司上班快一年了，没有签劳动合同。当初承诺的是一个月三千工资，每个月发两千，年底补够三千一个月，现在到年底了，却被告知说当初不是这样承诺的，因为是熟人，当初也没有过多的在意签不签合同的事。工作期间也没有购买任何保险，也没有规定的国家节
元旦的时候跟劳务中介签了三个月劳动合同，合同到期了没有再签，但是一直还是在公司正常上班
元旦的时候跟劳务中介签了三个月劳动合同，合同到期了没有再签，但是一直还是在公司正常上班，工资按之前合同里结算的，可以告劳务中介吗？会有赔偿吗？谢谢
