没签劳动合同，每月工资发了，提成一直都没发，怎么维权

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提问人：ask20211211tjk
提问时间：2021-12-11

我08年1月入职公司到现在，工作时间是每天8小时，每周休息一天，公司说按小时工算每小时5元，工资按月结算，请问它这是小时工吗？公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？谢谢谁能说一下公司这样安排工作时间和工资算小时工吗？谢谢

CRE 已解决 2010-12-03 回复(2)

工作两年多一直未签劳动合同上个月迟到几天扣除了当月全部工资怎么维权

2012年6月进公司一直未签劳动合同没有交过社保医保等 2014年7月份公司以迟到为由拒发整月工资我迟到几次每次就几分钟我这种情况可以获得哪些赔偿我工作提成很高是否算在赔偿工资

wqldz 已过期 2014-09-16 回复(5)

没签订劳动合同，公司突然改变劳动岗位降低工资，我应该怎么维权？？

在一家私企工作十年，从员工做到管理层，一直没有与公司签订劳动合同，公司今年效益不好，前几天突然宣布部分管理人员做普通员工，工资按普通员工计件结算，由于公司现在没事做，计件工资没有保障，请问公司的这种做法我们不同意，应该要求哪些补偿

12907354 已过期 2014-12-14 回复(4)

劳动纠紛,老板不肯结工资.但没有劳动合同.怎么维权.

ask20150513p2b 已过期 2015-05-13 回复(1)

请问合同到期，以超过半年没有续签，工资还一直没有达到最低标准，该怎么维权

请问合同到期，以超过半年没有续签，工资还一直没有达到最低标准，该怎么维权。

ask20160218r4y 已过期 2016-02-18 回复(3)

厂子没注册没有签合同工资一直发现金怎么才能要回自己的劳动报仇

ask20160628elu 已过期 2016-06-28 回复(1)

公司合同不签，工资条扣了保险实际保险也一直不交。现在辞职了也各种理由不退，怎么维权？

2010年在公司工作，至今入职7年，入职几个月转正后，公司12后才给交的两险，不是五险。可是之后我们再也没听到任何保险的问题，但是，工资条上每个月都扣去了。14年公司最高层领导在会议室说马上落实给我们交五险，可是由于之前12年到14年都没交，公司嘴巴说交了，工资条也扣了。实际上还没交，导致没交清也无法交后面的。1

jehway 已过期 2017-08-01 回复(1)

我在单位一直没有合同，没有工资，但有社保，这样怎么维权？

ask20181019gf1 已过期 2018-10-19 回复(14)

公司要和员工解除劳动合同，解除合同之前员工一直在休病假，公司也是每月发病假的工资

公司要和员工解除劳动合同，解除合同之前员工一直在休病假，公司也是每月发病假的工资，请问，公司解除合同给员工补偿，一年为一个月的补偿金是按员工解除合同前的病假工资给还是按之前员工每请病假时候的全勤工资算呢？因为制度里写，按解除合同之前12个月平均工资给补偿。但是员工又听说按之前全勤工资给，那么法律有明确

ABCD怡FG 已过期 2019-08-02 回复(4)

老板拖欠工资两个月怎么维权？签的是三个月实习合同，合同上规定每月30号发工资

老板拖欠工资两个月怎么维权？签的是三个月实习合同，合同上规定每月30号发工资，实习工资2000元/月。入职两个月了，一分钱工资没发。

单细胞生已过期 2021-08-13 回复(9)