我是山西忻州五台县一国企企业职工，因企业停产，社保公司须缴纳部分一直未给予缴纳

我是山西忻州五台县一国企企业职工，因企业停产，社保公司须缴纳部分一直未给予缴纳，我自己交了几年的个人部分，但个人部分断缴10年，现即将退休，产生7.7万元滞纳金，请问该情况该如何处理？滞纳金该我个人承担吗？谢谢。

我们是国企，在因亏损较多时政府没有宣布破产，让我们公司停产待岗，工资未拖欠，可是之后只为职工缴纳养老

在因亏损较多政府没有宣布破产，让我们公司停产待岗，工资未拖欠，可是之后只为职工缴纳养老保险，然后发放205元生活费，可是这205元交了自已应缴纳的养老保险与医保最多能剩50元，有的人根本没有这么多。这样的处理合理合法吗？而且这种缴纳方法也不知能维持几年？我们生活无所保障，一下子失去所有的生活来源。试问这是和

北京市一家国企，按照最低标准缴纳社保，但公司会把应该按照实际收入缴纳社保的金额多余部分返还给职工，请

北京市一家国企，按照最低标准缴纳社保，但公司会把应该按照实际收入缴纳社保的金额多余部分返还给职工，请问违法吗

公司一直欠缴社保，请问离职时可以要求补交或者退还个人缴纳部分及公司缴纳部门吗

公司一直欠缴社保，现在才交到13年，请问离职时可以要求补交或者退还个人缴纳部分及公司应缴纳部分吗？

集体所有制(不知道是集体还是国企)改制企业，停产多年，但属于集体和国有性质，一直未破产，欠缴的社保该

我们是原先在建湖县建筑材料厂工作的老工人，均在约1987-1990年之间进入建湖县建筑材料厂工作，（建湖县建筑材料厂当时隶属于建湖县建筑工程有限公司，且建湖县建筑工程有限公司隶属于建湖县建筑总公司/建湖县基建局）原先只有录用手续，97年与建湖县建筑工程有限公司签了合同，但实际还是在建筑材料厂工作，且建湖县建筑工

企业未足额缴纳社保，现在我离职了，可以要求补偿吗？公司一直按最低标准缴纳社保

企业未足额缴纳社保，现在我离职了，可以要求补偿吗？公司一直按最低标准缴纳社保！

我是今年大学毕业的，但是两年前我就在社会上开始找工作就业，而且期间公司一直给我缴纳了职工社保

我是今年大学毕业的，但是两年前我就在社会上开始找工作就业，而且期间公司一直给我缴纳了职工社保，请问这算是违规操作吗。我准备考公务员，请问这个会在政审的时候受影响

企业拖欠社保。一直未去社保办理减员手续。导致我现在入职新公司不能缴纳保险

企业拖欠社保。一直未去社保办理减员手续。导致我现在入职新公司不能缴纳保险。我想咨询一下怎么申请仲裁？

我们是地方县办企业2004年宣布停产直到现在，现在开始改制，一直未交社保和职工医保

我们是地方县办企业2004年宣布停产直到现在，现在开始改制，一直未交社保和职工医保，（社保在统筹办已经开户交至2000年4月，职工医保这块的话没有开户）现在我们作为职工该如何维权？

我是公司企业，现在要把公司应该缴纳的社保金额直接打给员工，让员工自己交

我是公司企业，现在要把公司应该缴纳的社保金额直接打给员工，让员工自己交，但是担心以后员工起诉未交社保，有什么办法解决这个问题。

我入职五个月了 一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现在不想在这个公司继续工作了

我入职五个月了 一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现在不想在这个公司继续工作了，想要辞职，可以写辞职信让同事代为转交，然后不来了吗？