我是一个大学实习生，我和公司签订了一份实习合同。规定一个月实习工资2000元
我是一个大学实习生，我和公司签订了一份实习合同。规定一个月实习工资2000元。可是因为迟到了十次，他扣了我1040元。我们面试时候说好九点上班的，可是他八点五十五分打卡就算我迟到了，我并不知道，所以才迟到那么多次。请问公司这样合理吗？因为不是劳动合同，是实习合同。我不知道劳动合同中规定的不能扣除总工资20%并
我是一个大学实习生，我和公司签订了一份实习合同。规定一个月实习工资2000元
我是一个大学实习生，我和公司签订了一份实习合同。规定一个月实习工资2000元。可是因为迟到了十次，他扣了我1040元。我们面试时候说好九点上班的，可是他八点五十五分打卡就算我迟到了，我并不知道，所以才迟到那么多次。请问公司这样合理吗？因为不是劳动合同，是实习合同。我不知道劳动合同中规定的不能扣除总工资20%并
我是一名大学生 ， 在做暑期工， 和一个公司签订了一个合同，合同规定了我的完工时间
我是一名大学生 ， 在做暑期工， 和一个公司签订了一个合同，合同规定了我的完工时间，如没到完工时间提前走人就有相应的赔款。请问这个合同合法吗？
跟一个什么电气公司签订电子合同，合同写的入职时间是5.26，实习时间为5
跟一个什么电气公司签订电子合同，合同写的入职时间是5.26，实习时间为5.31，但是全程没去过公司，没见到过公司人员，应聘的是机场航空票务员，但是实习却是地铁安检，觉得不靠谱，就不想去了，合同有约定违约赔偿违约金，请问需要赔偿吗？
我和幼儿园签订一年的合同，我在合同到期前2个月辞职，幼儿园讲按合同规定要扣一个月工资
我和幼儿园签订一年的合同，我在合同到期前2个月辞职，幼儿园讲按合同规定要扣一个月工资，这合理吗？
