劳动合同还有一年，雇佣方建议我主动辞职，并答应给我1万元补偿和半年工资

劳动合同还有一年，雇佣方建议我主动辞职，并答应给我1万元补偿和半年工资，我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (13)
提问人：c2112062xs
提问时间：2021-12-06

相关咨询

未签劳动合同，主动辞职，是否有双倍补偿？ 1，提出辞职，是否一定需要提前30天以书面通知，未签合同，提前3天行不行。 2，主动提出，申请仲裁是否有双倍工资补偿，在离职时是否需要提出来。 3，主动辞职，想要双倍工资补偿的话，是否要技巧，以及需注意的地方。

xm2919 已解决 2009-04-21 回复(4)

满一年补偿一个月工资，不满一年半个月工资是吧？根据呢？法条？注意：是08年以前，法不溯及既往原则告诉我劳动法哪条？我去看法条~

maritime_uni 已解决 2009-08-11 回复(2)

请问，劳动公司有规定离职一天扣三天的工资吗？还要扣三天？（也没劳动合同，口头上辞职的！领导也答应了。但又不认账了。）

ask20151218vw9 已过期 2015-12-18 回复(2)

我与单位签订合同一年还有半年到期，今天老板开会说工资降百分之十说不愿意干的辞职，请问这样合法吗？我改怎么办

ask20160228om1 已过期 2016-02-28 回复(1)

签了劳动合同上班不到一个月就辞职还有工资吗。。是我向老板解除合同，他同意，可是上了二十天说没有工资发，这样合理吗

ask20160421hpx 已过期 2016-04-21 回复(6)

ask201803022xf 已过期 2018-03-02 回复(9)

劳动合同期满未续签合同，但仍在单位继续工作，想辞职，辞职之后是否可以申请2倍工资补偿

123456cczz 已过期 2018-07-12 回复(3)

我是未毕业的大学生，与公司签订了一份半年的劳动合同，合同到期了直接走可以拿到工资吗？需不需要提交辞职信让公司批准？

919221290 已过期 2019-06-20 回复(7)

没有签订劳动合同，工作半年刚辞职，还有一个月的工资没有发，老板想拖欠克扣工资，可以劳动仲裁要求双倍工资吗？如果可以的话，能要求几个月双倍？

徐^O^徐已过期 2020-07-07 回复(13)