您好，我想问《企业职工奖惩条列》废止后，用人单位所制定的规章制度可以对违规违纪人员罚款吗？
《企业职工奖惩条例》废止后企业还可以对员工进行罚款吗？如果可以，是不是只要员工签名了就等于经过了民主程序，员工也认可？
我公司制度规定下班忘记关空调第一次处罚20元，第二次处罚100元，规定空调的设定最低温度为25度，如低于25度每次罚款100元，而且罚款时没有书面公告，就凭一张行政经理的便条记录就直接在工资源共享中扣除，请问这样的罚款制度违法吗，这样的罚款程序合法吗？
企业职工奖罚条例已经作废，对员工的罚款得不超过工资的30%是否有效？
企业职工奖罚条例已经作废，对员工的罚款不得超过工资的30%是否有效？ 如果无效，那职工不是有赚钱的可能？？ 打错字了，应该是“赔钱”
我的单位是在非洲，我是单位的电工，11月13日，施工队长安排我到离营地5公里外的收费站工作， 在10点左右总工程司到收费站说营地发电机停了，我就跟他的车回到营地处理。中午11点左右，在饭堂打饭时队长问我：“今天你没去收费站工作？”我就随口回答：“你疯了”他说：“问一句不行吗？”我说：“你问总工程师，不是他说发
我的单位是在非洲，我是单位的电工，11月13日，施工队长安排我到离营地5公里外的收费站工作， 在10点左右总工程司到收费站说营地发电机停了，我就跟他的车回到营地处理。中午11点左右，在饭堂打饭时队长问我：“今天你没去收费站工作？”我就随口回答：“你疯了”他说：“问一句不行吗？”我说：“你问总工程师，不是他说发
我父亲原来是天化服务公司（天化三产）的，可是单位前几年倒闭了，现在我父亲脑出血在医院里，治疗要花不少钱，当时单位又没有给上任何保险，请问这种情况下，能不能找天化要点钱 有什么说法
请问：大学生在用人单位工作几年后，用人单位不能随便辞退职工？ 我儿在北京某私人股份制《会计事务所》工作已五年了，且工作表现都很好。现在双方都没有解除合同之意。
