我公司有一个员工,十八岁,没有结婚,但现在要生小孩了,公司要给他产假工资及产假吗?
我姓刘 是在一家公司上班的 公司有给我产假 我希望放完假回来公司上班 可是刚刚碰上快过年了 小孩又小 想来想去就向公司请2个月的假期 公司不批 后来我干脆就辞工在家 听朋友说产假期间是可以拿工资的 我也和公司协商过 口头答应 可是觉得假期也不批 工作都没有了 现在打算向公司要 可是了解过劳动局后问题就出来了 我生孩
公司不给员工产假还有产假工资,休产假就当作自离,还有公司没帮我们买生育保险,我们生小孩的钱到底谁报销
公司不给员工产假还有产假工资,休产假就当作自离,还有公司没帮我们买生育保险,我们生小孩的钱到底谁报销呢?
公司不给员工产假还有产假工资,休产假就当作自离,还有公司没帮我们买生育保险,我们生小孩的钱到底谁报销
公司不给员工产假还有产假工资,休产假就当作自离,还有公司没帮我们买生育保险,我们生小孩的钱到底谁报销呢?
公司不给员工产假还有产假工资,休产假就当作自离,还有公司没帮我们买生育保险,我们生小孩的钱到底谁报销
公司不给员工产假还有产假工资,休产假就当作自离,还有公司没帮我们买生育保险,我们生小孩的钱到底谁报销呢? 如果起诉公司的话,有多大胜数?
公司给交五险一年多了,而且到现在一直在交,但是年前劳动合同到期,一直没有续签,我现在怀孕了,请问没有签劳动合同可以享受产假吗?
本人未婚,但有一小孩本人未婚,但有一小孩落户于名下,请问还可以办未婚证明吗?
没办理过结婚证,女方在小孩生下一个月就离开了,小孩户口落户于名下,但我户口上婚姻状况未填,去民政局就因为婚姻状况空白,不给办理未婚证明,请问这样情况应该怎么办?
本人未办理结婚证,女方生下小孩一个月就离开走了,小孩户口落于我名下,但因我户口婚姻状况未填,去民政局就因婚姻状况空白不给办理未婚证明,请问这样的情况该怎么办!
我在国企工作一年后,通过全国统考考上了全日制研究生,同时也和单位、学校签了三方的委托培养协议,协议规定研究生在读期间不转工资关系和档案,学费单位出,但是单位说这期间不会给我发任何工资,五险一金也要断,请问这是否符合相关法律,国家有没有这方面的规定 现在主要是想知道国家有没有这方面的法律条文规定,这样
产假生育津贴和上班工资有差额,可以要求企业产假工资和产假前工资差额补偿么?
由于企业按照大连市最低标准缴纳生育保险,并没有按照社保要求(按照员工工资总额来作为缴费基数缴纳五险)。导致产假工资(保险生育津贴)和正常上班的工资有很大差距,是否可以要求企业补齐差额?