我是应届生已经在一家公司入职两周了还在试用期现在想到另外一

我是应届生已经在一家公司入职两周了还在试用期现在想到另外一家公司入职违法吗或者如果背景调查是有什么不良记录吗我国庆节提交离职会给办理吗

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：c2112016u
提问时间：2021-12-01

相关咨询

你好，在北京一家正规企业公司上班，签订了试用期合同为半年的，现在试用期已经过去，部门领导和总监不给转正，自己工作能力没有问题，也没有触犯公司的规定造成公司重大损失，是否可以申请劳动仲裁和经济赔付？试用期的工资是百分之百，社保也一直有上，公司也有成熟的法务部门申请劳动仲裁的可能性大么？现在已经过了试

ask20160125e1r 已过期 2016-01-25 回复(3)

我在一家外企工作，试用期五个月，现在已经上两个月了，公司说我不能胜任这份工作提出提前解除劳动合同

我在一家外企工作，试用期五个月，现在已经上两个月了，公司说我不能胜任这份工作提出提前解除劳动合同，我要求领失业保险，公司人事的就说如果领失业险会在解除劳动合同里面写上试用期不合格，这会影响以后找工作和退休时候影响退休金吗？

ask20160628klr 已过期 2016-06-28 回复(2)

公司试用期六个月但现在已经第八个月了还没转正。试用期间辞职需

公司试用期六个月但现在已经第八个月了还没转正。试用期间辞职需提前几天？公司不批或扣押工资应当怎么处理？

ask20160705o3r 已过期 2016-07-05 回复(3)

我在一家保安公司上班，现在是试用期，公司要求试用期内提前15天离职

我在一家保安公司上班，现在是试用期，公司要求试用期内提前15天离职，但是法律规定试用期内提前三天就可以申请离职，我已经递交离职报告一周了，在书面上通知了公司，但是这里的保安队长不让我走，可是我因为有事必须走，但是自动离职的话我这个月的工资就没有了，我不想自动离职，我应该怎么做呢

ask20160827zrl 已关闭 2016-08-27 回复(0)

我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间

我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间，请问是否可以仲裁要求补偿？，

ask2016122295g 已关闭 2016-12-22 回复(0)

您好，我在一家公司工作，试用期是三个月，现在还在试用期内，他属于一家教育培训机构

您好，我在一家公司工作，试用期是三个月，现在还在试用期内，他属于一家教育培训机构，她让我们签一份保密协议，如果要进公司必须要跟课，这个课程他说价值4800，而且一次就能学会，他怕我们听完课就不干了，所以让我们签了4800的协议，她说如果被辞退就不用交4800，如果干不满两年自己辞职，就要给公司4800，我想问一下这

雪儿已过期 2017-06-13 回复(1)

试用期三个月，现在已经试用5个月，公司现在要求辞退，请问可以

试用期三个月，现在已经试用5个月，公司现在要求辞退，请问可以要求经济补偿吗？

限量版男人已过期 2018-09-18 回复(6)

您好，我想咨询一个事情，我有一个朋友现在已经开了一家公司，是和另外两个人一起合伙的

您好，我想咨询一个事情，我有一个朋友现在已经开了一家公司，是和另外两个人一起合伙的，他占股30%, 现在他想私下转让他一半的股份给我，我们私下签订协议，不让他合伙人知道，请问这样的协议有法律效力吗

ask20191111sve 已过期 2019-11-11 回复(9)

我之前已经跟一家公司签订三方了，但是我现在去另外一家公司做兼职

我之前已经跟一家公司签订三方了，但是我现在去另外一家公司做兼职。这会影响吗

ask20200409gbt 已过期 2020-04-09 回复(1)

你好我是一家公司试用期职工，我现在要离职，我已经向公司人事三天前在微信上提离职了

你好我是一家公司试用期职工，我现在要离职，我已经向公司人事三天前在微信上提离职了，人事也已经同意，但我这经理说我没有正式出具辞职报告，要按排班上班，不来就按旷工处理

子默陌尘已过期 2021-03-28 回复(7)