作为公司的库管，因各种原因使公司账目和实物不符，需要赔偿吗？？？
我是一家电讯公司的库管，负责管理公司售后事业部的手机配件。每月都会和财务进行库存盘库,上月在进行仓库盘库的时候,不知道是因为账目不符导致系统上的数据不实,还是因为实物真的丢失了,丢失了将近3万的配件，目前是还不确定物品丢失的原因,公司有给了一个月的时间找回物品,一个月内我们找回了将近1.5万的金额,都是因为系统做账没做好导致数据不符。现一个月的时间已过,丢失的金额还剩下将近在1.5万左右。现在公司的意思是让我赔偿全部的丢失金额，也就是想让我继续工作下去然后用工资抵掉我丢失的物品金额，我想请问下公司这样做合理吗？我应该要赔偿我丢失的全部金额吗，还是法律有相关规定我只需要承担其中的百分之多少即可，拜托帮忙解解疑惑啊？？？
公司临时从外面请司机运货，在装货过程中因司机自己原因受伤，公司需要赔偿吗
我公司经常有订单外发，很多时候需要多个面临时请司到公司运原材料。前几天有一个司机在货物装好后，他自己亲自到车顶上去为货车盖帆布，不小心从车顶摔了下来，造成手腕摔断。请问一下，这种情况公司需要赔偿司机吗？如果公司与司机签一份免责申明是否有效
在履行公务的过程中无意损坏公司财产需要赔偿吗？需要赔偿或者不需要赔偿的原因？该如何赔偿？
我在打暑假工的时候，去开公司游览车，不小心撞坏了，他们要我赔偿4000元，请问要怎么维护在的权力？
我在公司签了两年的合同试用期是两个月，因公司原因在试用期刚过了一个月的时候要求我下岗，因为我与销售商这边也有合同每年销售额是一百五十万，因公司原因要求我下岗导致我的销售额完不成需要我赔偿一万元的损失，请问我可以要求公司怎么赔偿我，我和公司有劳动合同。
公司临时从外面请司机运货，在装货过程中因司机自己原因受伤，公司需要赔偿吗
我公司请外面的驾驶员运货到我公司，在我公司里卸货时把手指压断了，请问一下，这种情况公司需要赔偿司机吗？
工作一年零3个月 在2013年12月底被公司找各种理由辞退 公司需要赔偿我多少个月工资，年终奖是否还
工作一年零3个月 正式员工在2013年12月底被公司找各种理由辞退 公司需要赔偿我多少个月工资，年终奖是否还有年终奖
公司HR说因为公司资金周转有问题，还有5天转正，把我辞退，需要赔偿我吗？
在成都一家IT公司上班，试用期3个月，表现还算良好的，没有任何工作上的问题，还5天转正，HR却说因为公司资金周转问题需要裁员，我是否能得到赔偿啊？
本人入职一周，因为公司项目原因，公司要将本人辞退，有三年合同，试用期三个月，请问在这试用期内因为公司的项目原因辞退有没有赔偿？
与公司签定了试用合同，但是由于公司原因，经过公司内部调整人数够了。现在要辞退我。所以就随便招了个理由说我不适合做这一行。请问这种情况可以要求经济赔偿吗？
我在上海市工厂车间工作，在工作中锯齿把右手大拇指切断一点点，现在治疗已经结束，正在申请工伤签订伤残等级，因为公司为员工缴纳医疗保险，所有治疗费用由保险公司支付，听说等鉴定结果出来后，医疗保险公司会给我一次性补偿，是按照等级补偿，我就是想问下，除了保险公司对我的补偿外，公司是否应对我有额外的补偿，因为
我目前是正在休产假当中，但公司在我休产假的时候曾发了公告说是公司要解散了，还发了一份与我们解除劳动关系的文件，后来我为了去领失业金就去公司开了离职证明，失业原因也是公司原因，我想问一下在这种情况下我能有哪些赔偿呢？我的生育津贴是已经报销来了
