职员在公司集体饭堂用餐时摔伤,经鉴定为十级伤残,怎么样找饭堂理赔?饭堂是外包经营的,不属于自公司的
职员在公司集体饭堂用餐时摔伤,经鉴定为十级伤残,怎么样找饭堂理赔?饭堂是外包经营的,不属于自公司的。
工伤怎么赔偿,2008年30岁在公司摔伤的,10级伤残,现在公司要倒闭了
工伤怎么赔偿,2008年30岁在公司摔伤的,10级伤残,现在公司要倒闭了,工伤怎么赔偿,2004年进厂的这十一年工年怎么赔偿,是一家日企,交保险也签合同的
我母亲2015年6月2日摔伤 ,公司也认定为工伤,后做工伤鉴定为九级伤残
我母亲2015年6月2日摔伤 ,公司也认定为工伤,后做工伤鉴定为九级伤残!但是我母亲正好2016年1月2日满50周岁了,她的单位就说她合同自动解除了,立即搬离宿舍,甚至恶语相向,可是受伤至今只有前五个月正常给了工资,后面目前什么都没有,今天她的单位的中高层管理者说请示上级,下星期一会给我们答复的,可是今天晚上就将
公司搬迁其他城市,合同没有到期,属于外包性质,应该得到怎么样的赔偿,具体怎么算!
公司搬迁其他城市,合同没有到期,属于外包性质,应该得到怎么样的赔偿,具体怎么算! 我想知道劳动法有没有相关规定
你好!我小孩在幼儿园摔伤,被定为十级伤残,后期还要动手,这可怎么赔偿
你好!我小孩在幼儿园摔伤,被定为十级伤残,后期还要动手,这可怎么赔偿,还有护理费应怎么算,耽误了孩子小学半学期的学习,又怎么算
请问满55周岁伤残等级鉴定为十级,理赔标准是怎么赔付的?公司怎么说年龄满55周要折扣百分之二十
请问满55周岁伤残等级鉴定为十级,理赔标准是怎么赔付的?公司怎么说年龄满55周要折扣百分之二十!请问是这么回事吗
您好。通过劳务派遣到申通工作。工作用餐时间在工作场所摔伤。劳务公司说自主受伤不是工伤,不理赔
您好。通过劳务派遣到申通工作。工作用餐时间在工作场所摔伤。劳务公司说自主受伤不是工伤,不理赔。请问这是工伤吗?实际用人单子是否该承担部分责任?
因上班途中发生的交通事故鉴定为9级、有伤残等级证,请问个人跟公司解除合同,有什么赔偿可得?流程怎么走
因上班途中发生的交通事故鉴定为9级、有伤残等级证,请问个人跟公司解除合同,有什么赔偿可得?流程怎么走?