公司地址搬迁，我明确不想去，但是老板今天让我提交离职邮件。我该怎么去要赔偿金
公司地址搬迁，我明确不想去，但是老板今天让我提交离职邮件。我该怎么去要赔偿金。
感觉这个部门规章就是针对本人的，而且，领导还发了全部邮件，但是没人说到具体某个人，说发邮件语气不够礼貌等等。这样逼人离职。如何是好 ？
公司不想给员工赔偿 劝员工自动离职 该怎么保护自己的权益 员
公司不想给员工赔偿 劝员工自动离职 该怎么保护自己的权益 员工请病假 单位不批 还劝其自动离职 请问怎么保护自己的合法权益
本人本月3号向公司提交辞职书，今天老板找我谈话，不想让我走，但是我一定要在这个月走
本人本月3号向公司提交辞职书，今天老板找我谈话，不想让我走，但是我一定要在这个月走，然后他说辞职书他丢了，我该怎么办？
公司搬迁.已经提前一个月告知员工，但是下家公司需要提前到岗，HR说要签离职申请表，请问还需要赔偿吗？
我们公司要从深圳搬迁到杭州，在1月2号已经提前一个月通知我们了，但是我现在是要到岗下家公司的，今天HR拿一份离职申请表让我填，是不是填了就没有赔偿了，公司也没具体说几号我们可以走，到时候怎么一个赔偿也没有说
您好，我们单位员工自愿离职，但是想领取失业金，离职原因怎么开可以不影响公司劳动风险，不会涉及赔偿金
您好，我们单位员工自愿离职，但是想领取失业金，离职原因怎么开可以不影响公司劳动风险，不会涉及赔偿金。
公司在未经过员工明确同意后降低薪资，员工要求经济赔偿，赔偿金怎么给？在线等回复！
今年6月，公司主管在微信上给员工说9月应达到多少业绩，8月中旬又再次在微信上提醒员工的业绩规定情况，并再次说明未达到规定业绩要降低薪资，但未形成任何书面文件，原劳动合同上未规定该员工有业绩工资。9月底，员工未完成微信上所说的业绩情况，公司主管按约定降低了员工薪资。现在员工认为公司在没有经过员工明确同意降
公司今天突然让我协商离职，但是赔偿协商无果，告诉我只有一个月的赔偿
公司今天突然让我协商离职，但是赔偿协商无果，告诉我只有一个月的赔偿，不同意就调岗，但是现在我只想离职，拿回我自己的补偿金，我怎么才能离职并且拿到补偿金呢
我月初跟部门领导提出离职，但是还没正式提交申请，现在公司宣布倒闭，其他人都拿到赔偿而说我已经提出离职
我月初跟部门领导提出离职，但是还没正式提交申请，现在公司宣布倒闭，其他人都拿到赔偿而说我已经提出离职没有，但是我还没正式离职，请问能申请劳动仲裁吗？
公司计划从上海搬迁到沈阳，上海员工不想去沈阳，这个怎么解决，不去算自己离职吗？能拿到N+1赔偿吗？
公司计划从上海搬迁到沈阳，上海员工不想去沈阳，这个怎么解决，不去算自己离职吗？能拿到N+1赔偿吗？
