现在算不算疫情期间？公司要求员工周六日集体开会培训职业素养。

现在算不算疫情期间？公司要求员工周六日集体开会培训职业素养。。据说都是卖课的最后，我觉得浪费时间，可以不去吗？可以举报他让他取消吗？

疫情期间公司要求在家办公，现在公司又强制员工休年假，而且年假期间必须正常在家办公

疫情期间公司要求在家办公，现在公司又强制员工休年假，而且年假期间必须正常在家办公，是否违法?

现在疫情期间，我们公司已经复工一个月了，要求每天上报体温，工作日都会准时提交

现在疫情期间，我们公司已经复工一个月了，要求每天上报体温，工作日都会准时提交，周末因为提交数据晚了就被罚款，请问这合法吗？

疫情期间，没复工阶段。公司要求晚上六点开会，一开就是四个小时

疫情期间，没复工阶段。公司要求晚上六点开会，一开就是四个小时

疫情期间公司岗位取消要求员工调岗或者自动离职

疫情期间公司未通知复工，后口头通知原岗位取消，要求员工自动离职（不给予赔偿金)或者调岗（薪资和上班时间均有更改）。我们应该怎么办? 我工作满五年社保只缴纳了一年想补剩余四年社保。但是当时不懂，公司给签署了一个自愿放弃购买社保的文件给予每月100元的未购买社保的津贴，后期补缴要求我们自己承担滞纳金和利息这

疫情期间公司提出不合理工作要求并要求员工自己离职

本人在一家全国连锁超市工作八年，工作岗位为招商岗，今年因疫情导致当地各行各业受到影响，超市外租区出现空铺无法出租影响了公司收益，公司强制要求4月份必须出租，但我未能完成，公司领导每天都说如果我未能完成工作为就要对我进行降职降薪，并调整我的岗位，如果我不同意就自己离职

湖北籍员工疫情期间居家隔离两个月，公司要求写请假条合理吗？有

湖北籍员工疫情期间居家隔离两个月，公司要求写请假条合理吗？有工资发放吗？

您好有几个问题想咨询您 疫情期间 1 公司领导要求出差 员工

您好有几个问题想咨询您 疫情期间 1 公司领导要求出差 员工可以拒绝吗 2 公司领导可以拒绝接待员工家属么

疫情期间公司组织全国各地一百人以上的集体培训，这算犯法吗

疫情期间公司组织全国各地一百人以上的集体培训，这算犯法吗

公司疫情期间影响现在老板说经营不下去了，准备加入一个大股东，大部分员工降薪或离职

公司疫情期间影响现在老板说经营不下去了，准备加入一个大股东，大部分员工降薪或离职，我在这工作不到半年，公司辞退我应该补偿我几个月工资呢？

疫情期间，公司要求员工在家办公，同时却强制要求员工在钉钉申请请假调休，以抵扣员工的累积调休时间

你好 我们公司在疫情期间，从2月1号开始在家里班工，要求员工一天4次钉钉打卡，一直到2月9号，同时2月10号开始在家办工的同时，又要求我们在钉钉申请请假。一直到2月21日。到3月发工资时，发的是正常的2月工资，同时也抵扣掉了我们几十个小时的调休时间。1号到9号也没有按照双倍工资发放，或者给我们安排调休。