请问跟公司协议解除劳工合同，公司给的补偿金，是个人每月考核工资12个月取平均数做为补偿基数

请问跟公司协议解除劳工合同，公司给的补偿金，是个人每月考核工资12个月取平均数做为补偿基数，还是应该加上公司跟员工缴纳的五险一金一起12个月再取平均数做为补偿基数呢

问题状态：已过期回复 (12)
提问人：20210831ANET
提问时间：2021-11-23

个人提出申请与公司解除劳动合同，与公司协商一致解除劳动合同，公司愿意支付补偿金这样与法律有冲突吗？个人能享受失业保险待遇吗？

Csl9702 已过期 2010-08-27 回复(6)

各位律师好，请问公司解除，遗散费的计算是按当地基本工资还是按个人工资补偿。

liumingr 已过期 2015-01-04 回复(3)

各位律师好，请问公司解除，遗散费的计算是按当地基本工资还是按个人工资补偿。

liumingr 已过期 2015-01-04 回复(4)

我同公司办理离职手续，公司刚开始态度也很好，说签完解除合同协议就给我结清工资和考核，当时也没考虑他们会如此恶心，等我签完解除和同之后就不给我工资了，请问我该怎么办？主要是这个解除合同协议中约定了双方工资、考核、社保就此结清！后悔签字，我该怎么办！

ask201508243tk 已过期 2015-08-29 回复(4)

我同公司办理离职手续，公司刚开始态度也很好，说签完解除合同协议就给我结清工资和考核，当时也没考虑他们会如此恶心，等我签完解除和同之后就不给我工资了，请问我该怎么办？主要是这个解除合同协议中约定了双方工资、考核、社保就此结清！后悔签字，我该怎么办！

ask201508243tk 已过期 2015-08-29 回复(4)

我被公司解除合同，给我一份补偿协议是有单位公章的复印件，请问有法律效力吗？

ask20160220lpu 已关闭 2016-02-20 回复(0)

公司被私人收购了，准备给孕妇补偿金，然后解除合同。请问，孕妇能得到什么样的补偿。(工作3年，合同马上到期，月平均工资2000)

ask201604202ow 已关闭 2016-04-20 回复(0)

和公司协商好解除合同，补偿金也协商好了，解除协议上公司只写了补偿金多少，没写给赔偿金时间期限。我要求加上，公司说肯定会给的，说如果超过一个月不给，我可以去劳动局？有这样的说法吗？我是不是需要坚持加上时间期限？

ask20161117bip 已过期 2016-12-02 回复(6)

公司以业务调整解除合同，让我们签解聘协议时放弃经济补偿金。如果我们签订后，是不是就不能要求补偿。因为不签公司也有其他办法收拾我们。我们没办法不签。

ziyu 已过期 2017-05-17 回复(7)

请问:我的工资是4.2万，公司违法解除合同，共应支付赔偿和补偿的费用多少?(工龄7个月，当地上年度职工平均月工资5000元)

ask20180331zt1 已关闭 2018-03-31 回复(0)