公司领导跟下属借了很多钱，如果不借就利用职权进行打压，现在跟员工所借金额共已经大于20万

公司领导跟下属借了很多钱，如果不借就利用职权进行打压，现在跟员工所借金额共已经大于20万，要钱不爱还，怎么办

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提问人：ask202111159tp
提问时间：2021-11-15

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你好。原公司因领导离职对下属员工进行了停职审计到现在已经有四个月了。没有查出有任何违规操作。停职当月的工资也一直没有发。10月份的五险已经停缴。现在打电话通知我们办离职。也没有说法。也没有开工资的事情。这种行为是合法的吗？

ask20151023hkd 已关闭 2015-10-23 回复(0)

公司已经拖欠我们员工4个月的工资了，老板现在也没有资金进行周转。公司的场地是租的，同时还欠了外协很多钱。我们都找劳动局和市政府很多次了也一直没有解决好。公司现在完全停止运作，我们的工资老板没有资产可以结清，国家会补贴吗，怎么补贴？或者现在又该怎么做？

ask201512113fu 已过期 2015-12-11 回复(2)

请问国有企业下属公司，在集团已经审批下发了员工年终奖的情况下，下属公司领导有权扣押一半年终奖一直不发吗？如果前一年年终奖的一半没发，第二年人事变动，此公司领导有权隐藏这部分资金，然后以平摊的方式用作员工福利费吗？（人事员工变动巨大）此行为属于违法吗

1449805433 已过期 2015-12-11 回复(1)

我想咨询一下，如果在公司里，有班长利用职权扣除员工工资的这种可以控告她们吗？

ask20160320nvr 已过期 2016-03-20 回复(3)

公司欠了很多钱，现在无力偿还，已经有很多人在起诉，现在破产还可以吗？如果可以，破产后是否不用还了？

ask201607061lj 已过期 2016-07-13 回复(5)

我的直接下属侵占公款约13万左右后潜逃，现在公司已经立案，现在公司领导要求我负直接管理责任，要按照公司的规章制度将我辞退，请问在这种情况下，我可以申请劳动仲裁吗？

ask20170109vqz 已过期 2017-01-09 回复(6)

我在一家公司工作。然后这个公司进行盘点，结果少了很多东西。现在要求我们员工赔偿很多钱。这是合理的吗？

ask201705273sm 已过期 2017-05-27 回复(1)

我已经从试用期转为正式员工，现在新换的领导以不符合公司用人标准让我签离职协议

ask20180513o4q 已过期 2018-05-13 回复(2)

员工被人冒充领导进行诈骗，转走公户6万多元，员工需要承担什么责任，公司如果告员工挪用公款或者盗窃成立吗

15253044502 已过期 2021-01-19 回复(8)

如果公司因为员工违纪，在已经退款的情况下，对员工进行大额度的罚款，比如:1万以上，是否合法？

微网用户已过期 2021-03-25 回复(5)