在职7年。公司未缴纳社保,现因一些工作事情发生争吵,可能导致离职或者被辞退
在职7年。公司未缴纳社保,现因一些工作事情发生争吵,可能导致离职或者被辞退。请问如何处理
保定工作两年多,没有缴纳社保公积金,没发放加班费现在离职,起诉公司后
保定工作两年多,没有缴纳社保公积金,没发放加班费现在离职,起诉公司后,公司没有提供两年内考勤记录,原告提供了近一年考勤记录,工资条,银行流水,一审法院没有支持加班费,原因是原告提供的考勤没有依附的载体,公司仅仅提供了每月工资发放的金额,上班天数,没有具体的时间,怎么解决
在一家公司工作四个月,被公司克扣工资和一个月工资并被辞退,期间无签订劳动合同无缴纳社保
在一家公司工作四个月,被公司克扣工资和一个月工资并被辞退,期间无签订劳动合同无缴纳社保
第一份工作缴纳6年社保自己离职第二份工作没有缴纳社保但被辞退
第一份工作缴纳6年社保自己离职第二份工作没有缴纳社保但被辞退能否领取失业金吗?
离职后三天去做医院手术发现公司没有帮忙缴纳上一个月的社保导致不能报销
离职后三天去做医院手术发现公司没有帮忙缴纳上一个月的社保导致不能报销,请问一下这样可以要求公司赔偿我的损失吗
和公司签了劳动合同,缴纳了社保,提了离职后,没过几天在工作中不小心受伤了
和公司签了劳动合同,缴纳了社保,提了离职后,没过几天在工作中不小心受伤了,这种情况怎么办,可以走工伤保险吗,需要提供什么资料吗
公司工作两年未缴纳社保,主动离职后想进行劳动仲裁,想咨询如何赔偿。
本人在公司工作两年零2个月,未曾给我缴纳过社保,目前已主动离职,离职后签署了一份离职承诺书(内容有一条是公司已结清工资、社保等一切事项),目前想去劳动仲裁,目前手上有劳动合同、解除劳务关系证明。想问一下如何维权。
公司工作两年未缴纳社保,主动离职后想进行劳动仲裁,如何赔偿。
本人在公司工作两年零2个月,未曾给我缴纳过社保,目前已主动离职,离职时签署了一份离职承诺书(内容有一条是公司与本人的工资、社保福利均已结清)不签署不许离职,目前想去劳动仲裁。目前手上有劳动合同、解除劳务关系证明、工资流水、社保记录。想问一下如何维权,离职时没有牵扯任何约定。
9月3号离职后原公司截至目前10月20日,联系人事不给办理社保减员,导致无法缴纳社保
9月3号离职后原公司截至目前10月20日,联系人事不给办理社保减员,导致无法缴纳社保。沟通未果,要怎么处理
我因为工作原因跟同事发生争吵导致被打 我没有还手 公司还要扣
我因为工作原因跟同事发生争吵导致被打 我没有还手 公司还要扣我一千五 这个合理吗