公司裁员，没有提前一个月通知是否可以追加一个月工资赔偿？

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提问人：Yt
提问时间：2021-11-08

公司将我辞退，没有提前通知，并且前两个月没有给工资，是否可以追讨前两个月的工资，并且要求补偿

ask201509293pv 已过期 2015-09-29 回复(4)

公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿，还有一个月工资作为通知金

ask20151008taq 已过期 2015-10-08 回复(3)

您好，麻烦咨询一下，超市倒闭总部没有提前通知员工，是否要多赔偿员工一个月的工资即通知金，有什么依据吗

ask20160418zi5 已关闭 2016-04-18 回复(0)

合同3年，做满一年，没有提前一个月通知，公司无故裁员，我是不是可以拿2个月工资的赔偿，加上一个月的通知费。

ask20161117mpi 已过期 2016-11-17 回复(1)

ask2017022252a 已过期 2017-02-22 回复(1)

公司提前一个月通知我不续约合同，是否可以得到一年1个月工资的补偿，我之前签的合同是2年

18868042576 已过期 2017-10-16 回复(2)

合同马上到期但公司并没有提前通知我，是否可以要求额外补偿一个月工资

ask20180316pck 已关闭 2018-03-16 回复(0)

医疗期满劳动合同到期，非工伤，公司不续签赔偿一年一个月工资，请问我可以主张没有提前一个月通知，还有六个月医疗补助吗？

ask201807045j9 已过期 2018-07-09 回复(5)

裁员需要提前通知吗？提前多久通知，没有告知当天说让你离职怎么办？工作满一年赔偿了一个月工资。

ask20180921011 已过期 2018-10-25 回复(1)

请问如果我提出离职后，没有到一个月，老板叫我提前走，是否可以要求公司进行赔偿，他说是我提出离职，什么时候走是他说了算

啧啧啧丶已过期 2021-02-02 回复(7)