公司说没钱发工资，也停止了我的工作，这算变相辞退我吗，我怎么

公司说没钱发工资，也停止了我的工作，这算变相辞退我吗，我怎么办？

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提问人：海涛
提问时间：2021-11-04

我2007年5月7日进的公司，老板为了让我离开，找两个理由给我，1.让我部门独立核算，先降我一半工资，再另外拿提成.（以前都说过算提成，压根就是忽悠而已） 2.说让我出去当公司供应商，给公司供货. 其实目的就是要我走人，这是变相辞退我吗？我应怎样保护自己的权益，能否向公司要索赔。谢谢！

chenxiudeng 已过期 2014-09-05 回复(2)

在原岗位工作11年，公司以调整工作为借口，变相辞退，我该怎么办呢？

ask20151111vcz 已过期 2015-11-11 回复(1)

ask201708021ig 已过期 2017-08-02 回复(6)

我在公司工作了十多天，一个小时22元，被辞退了，工资应该怎么算

ask20200329tim 已过期 2020-03-29 回复(2)

在公司工作两年多，五险一金都没买过。请假几天，就辞退我。最后一个月工资也没给我。我应该怎么起诉合适

ask202105277og 已过期 2021-05-27 回复(9)

工作十天被辞退我要求公司一次性支付工资但是公司表示按照正常发薪日结算工资要求我等20天打了劳动局监察电话说让我按照公司发薪日说我要求辞退的三天内结算工资不合理请问我应该怎么办

A- 已过期 2021-05-28 回复(6)

长乐已过期 2021-06-07 回复(10)

得罪了领导，不给安排工作，想拖着我的时间，每天还要扣住宿费，不知道最后会扣多少钱怎么办

ask202108206hn 已过期 2021-08-20 回复(6)

ask20210902b5x 已过期 2021-09-02 回复(8)