帮我看一下这个合同是否符合法律规定 新进员工临时合同 注.工价随从 工厂变动为准
帮我看一下这个合同是否符合法律规定 新进员工临时合同 注.工价随从 工厂变动为准！ 第一条:工资待遇 1、乙方的报酬不分白夜班及周六日:统一按照每小时18元+1元/（小时全勤奖)。 合约期间甲方给乙方免费提供吃住。培训试工兰天，试用期一至三个月。 2、乙方在工广上班满七天以上每周可向甲方借支100-200元，以后每逢星期六准时借 支。合同期满甲方按乙方工时当天发放工资，乙方需承担保险费及派遣费管理费。 3、乙方在甲方所属合作工广工作至合同期满后并再自愿在公司继续工作的给予一定 奖励，分为100元200元500元不等，视合同期限及平时工作表现而定。例合同期为两个月者，工作合同期满后继续在公司续约及之前无旷工请假者，在第三个月发放工资时奖励100-200元现金。 第 4、乙方在甲方工作满5个月至年底须回家过春节者，公司可免费奖励回家火车票一张 限硬座(根据身份证地址而定)，过完春节后返回还愿在公司工作者，报销来程车票 联 甲 一张。 5、乙方在工厂工作期间必须遵守甲方合作工厂的厂纪厂规，不得无故旷工，旷工一天 者扣三天，确有事情办理者须向管理员提出请假，连续旷工三天者以自离处理，自离无薪。未满合同期而离职者，包括工厂辞退开除及撤厂不愿意换厂者，需在原有工价基础上自愿降底贰元每小时，并自愿扣除七天资(每天拾贰小时)作为对甲方及用工企业的损失赔偿方可结算工资。 第二条:劳动纪律 1、合同期间乙方在工作及生活上不适应厂方或自身原因自离或被工厂开除、辞退、未满7天者，一律无薪。另甲方可根据乙方情况重新安排工作。 2、乙方在工厂应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。凡在工厂不服从管理、 顶撞管理人员、打架、偷盗等行为造成不良影响，罚款 200 元，情节严重者律无薪 红 开除，并送公安机关处理 第三条:劳动合同解除和辞退 1、乙方被公安机关拘留或判刑的劳务合同自行解除。 2、乙方因故意隐瞒病史，在合同期内发病的合同自行解除。 3、乙方辞职必须以书面形式通知所在工厂管理人员，并得到同意。在管理人员(领班) 拿到工时单时，须有管理人员(领班)签字，未正常办理离职手续自离者合同自动解除。 第四条:工资发放与结算 工资发放时间以厂方发薪日为准，以现金或银行转帐的形式结算。 本合同一式二份，甲乙方各执一份，合同丢失罚款叁佰元，乙方结算工资时出示以此为准。合同自签定之日生效。 木人已仔细阅读并同意以认签名资下(之方)乙方自愿加入甲方公司，并自愿到甲方所安排工厂上班，合同期限自29 25 日起至2021年_月_元日止。 注.工价型工又21力/座 第一条:工资待遇 1、乙方的报酬不分白夜班及周六日:统一按照每小时_8、元+1元/小时全勤奖)。 合约期间甲方给乙方免费提供吃住。培训试工兰天，试用期一至三个月。 2、乙方在工广上班满七天以上每周可向甲方借支100-200元，以后每逢星期六准时借 支。合同期满甲方按乙方工时当天发放工资，乙方需承担保险费及派遣费管理费。 3、乙方在甲方所属合作工广工作至合同期满后并再自愿在公司继续工作的给予一定 奖励，分为100元200元500元不等，视合同期限及平时工作表现而定。例合同期为两个月者，工作合同期满后继续在公司续约及之前无旷工请假者，在第三个月发放工资时奖励100-200元现金。 第 4、乙方在甲方工作满5个月至年底须回家过春节者，公司可免费奖励回家火车票一张 限硬座(根据身份证地址而定)，过完春节后返回还愿在公司工作者，报销来程车票 联 甲 一张。 5、乙方在工厂工作期间必须遵守甲方合作工厂的厂纪厂规，不得无故旷工，旷工一天 者扣三天，确有事情办理者须向管理员提出请假，连续旷工三天者以自离处理，自离无薪。未满合同期而离职者，包括工厂辞退开除及撤厂不愿意换厂者，需在原有工价基础上自愿降底贰元每小时，并自愿扣除七天资(每天拾贰小时)作为对甲方及用工企业的损失赔偿方可结算工资。 第二条:劳动纪律 1、合同期间乙方在工作及生活上不适应厂方或自身原因自离或被工厂开除、辞退、未 满7天者，一律无薪。另甲方可根据乙方情况重新安排工作。 2、乙方在工厂应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。凡在工厂不服从管理、 顶撞管理人员、打架、偷盗等行为造成不良影响，罚款 200 元，情节严重者律无薪 红 开除，并送公安机关处理 第三条:劳动合同解除和辞退 1、乙方被公安机关拘留或判刑的劳务合同自行解除。 2、乙方因故意隐瞒病史，在合同期内发病的合同自行解除。 3、乙方辞职必须以书面形式通知所在工厂管理人员，并得到同意。在管理人员(领班) 拿到工时单时，须有管理人员(领班)签字，未正常办理离职手续自离者合同自动解除。
基础工资1100，补贴250，保险扣除527.58，实际领到手的是822.42 这个是我同事的一个 基础工资1670，补贴444.1，保险扣除211.05
体检中心以跟公司签合同为由，而不让我自己取，是否符合法律规定，如不符合如何诉讼
单位组织体检，我和体检中心说体检报告我自己取，但体检中心说单位已和他们签合同，所有报告都得送到公司，不能自己取。结果他们把体检报告送到公司后，再由行政人员交到个人手上的时候，发现有查封的痕迹。请问，体检中心以跟公司签合同为由，而不让我自己取，是否符合法律规定，如不符合如何诉讼；单位私拆体检报告，是否
我大学毕业后，在学校附近租了一个房子（租房合同和重要事宜是我父母跟他商量的，内容包括租期、租价等，合同内容确认后由我和他签字），房子位于市区繁华地段，房东是个中年妇女（老家东北），租期是17个月，在距离租期结束还有两个月的时候，我的房东经常带其他房客或打算租房子的人看我的房间（每次都没有经过我的允许，
公司亏损解散员工不赔偿给两周找工作时间或者留下降薪50%是否符合法律规定
公司经营一年亏损，现解散员工，并没有提前通知，人事只是以口头形式说给两个星期找工作时间，或者可以留下从当月开始降薪50%，公司的做法是否符合相关法律法规？ 我入职时间差一个月满一年，工作尽职尽责，无不良记录，应该如何索要赔偿？
如果合同中有规定乙方不得转包本工程，乙方找丙方签订了合作协议，这个合作协议是否具有法律效益
如果合同中有规定乙方不得转包本工程，乙方找丙方签订了合作协议，这个合作协议是否具有法律效益。
二手房买卖合同中对于20%违约金的规定是否符合法律规定？和违约定金是否可以同时进行
二手房买卖合同中对于20%违约金的规定是否符合法律规定？和违约定金是否可以同时进行。？
装修解除合同，他们把已经干的项目折扣收回了，按照原价收费，这个符合相关的法律规定吗？
有个装修合同，原来折扣0.6折，现在他们施工的有问题，要解除合同，他们把已经干的项目折扣收回了，按照原价收费，这个符合相关的法律规定吗？合同里面没有明确说解除合同，他们可以把已经干的项目折扣收回，按照原价收费。 造成解除合同的原因是装修公司： 1、装修里面应该包隔音棉的，里面都没有做，预算里有明确要求。
