我们签了实习协议，该公司违反了里面的条约强制要求我们加班，并且说受不了的可以走我们签了实习协议
我们签了实习协议，该公司违反了里面的条约强制要求我们加班，并且说受不了的可以走我们签了实习协议，该公司违反了里面的条约强制要求我们加班，并且说受不了的可以走，但学校不让我们走，说我们走了就不给毕业证，我们也跟学校说过了，但学校还是这样，我们该怎么办？ 该怎么维权
公司强制要求员工义务加班，并且没有支付加班费。声称并不违反任何规定
公司强制要求员工义务加班，并且没有支付加班费。声称并不违反任何规定。请问一下这个符合我过劳动法吗？我们作为员工又如何维护自身的合法权益呢。
你好 我们跟某公司签订了在校生外出实习协议 里面有规定的实习
你好 我们跟某公司签订了在校生外出实习协议 里面有规定的实习时间 我想问一下我们这样的情况可以享受到国家规定的法定节假日吗
因为发生重大疫情，学校要求我们像实习公司提出暂停实习，公司会批准的吗？（第三方协议还没签订
因为发生重大疫情，学校要求我们像实习公司提出暂停实习，公司会批准的吗？（第三方协议还没签订，签了实习协议）
企业已经违反了实习协议里面的不加班不夜班条约，我们学生还用履
企业已经违反了实习协议里面的不加班不夜班条约，我们学生还用履行协议继续待在企业吗？
公司强制要求员工加班，员工可以拒绝么？在没有签订劳动合同的情况下
公司强制要求员工加班，员工可以拒绝么？在没有签订劳动合同的情况下，如果公司以此为由，辞退员工，并不给予相应的工资，可以向劳动局告他么？
我们签了实习协议，该公司违反了里面的条约强制要求我们加班，并且说受不了的可以走
我们签了实习协议，该公司违反了里面的条约强制要求我们加班，并且说受不了的可以走，但学校不让我们走，说我们走了就不给毕业证，我们也跟学校说过了，但学校还是这样，我们该怎么办？
学校安排实习签的三方协议，实习公司强制加班，申请离职说月初申请月底批
学校安排实习签的三方协议，实习公司强制加班，申请离职说月初申请月底批，申请劳动仲裁有用吗，或者有别的解决方法吗，没过试用期，按《劳动合同法》第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。但是公司领导说这东西管不到公司，实习公
学校强制学生实习，不管途中辞职或者被开除都没有毕业证，第三方协议中说明了不允许加班我们天天加班
学校强制学生实习，不管途中辞职或者被开除都没有毕业证，第三方协议中说明了不允许加班我们天天加班，说好的双休也只是周一休息半天，这合法吗，同学们都坚持不下去了
