我9.11号上班一个月没有签劳动合同，今天是10.26号让我签合同

我9.11号上班一个月没有签劳动合同，今天是10.26号让我签合同，因为我想着要离职，所以没有签，之后对于我离职支付工资和其他方面有影响吗？现在我还在试用期，跟人事说过了，等到后天离职有问题吗？谢谢各位。

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提问时间：2021-10-26

在一个私人厂子上班没有劳动合同也没有劳动证明，上个月不干了，今天去领工资说是扣完没有了

在一个私人厂子上班没有劳动合同也没有劳动证明，上个月不干了，今天去领工资说是扣完没有了，我还能要回克扣的工资吗

　　　梦在深巷。已过期 2017-09-07 回复(2)

我和公司没有签约合同，但我上班一个多月了今天早上去上班领导就把我开除了

我和公司没有签约合同，但我上班一个多月了今天早上去上班领导就把我开除了，说我不用再来了，这样我有没有赔偿呢

ask20180120zhs 已过期 2018-01-20 回复(3)

我一个朋友在私人厂上班六年，工厂没有注册工商信息，没有签劳动劳动合同

我一个朋友在私人厂上班六年，工厂没有注册工商信息，没有签劳动劳动合同，工厂突然倒闭了，老板说赔一个月工资，这样的情况还能不能去劳动局告，和老板说他就说不怕去告他，他说反正工厂都不开了，你告的到就去告，这可怎么办？？

從開始到現在已过期 2018-09-23 回复(3)

上班没有签劳动合同，但是有薪资合同。里面规定说要提前一个月申请

上班没有签劳动合同，但是有薪资合同。里面规定说要提前一个月申请，我申请了老板不同意说要我在上一个月，可是我不想，想选择就走可以吗

ask20190303irz 已过期 2019-03-03 回复(3)

上班没有签劳动合同，但是有薪资合同。里面规定说要提前一个月申请

上班没有签劳动合同，但是有薪资合同。里面规定说要提前一个月申请，我申请了老板不同意说要我在上一个月，可是我不想，我只想把一个月上完就走。但是她肯定不会发工资给我，怎么办呢

ask20190303irz 已过期 2019-03-03 回复(4)

上班没有签劳动合同，但是有薪资合同。里面规定说要提前一个月申请

上班没有签劳动合同，但是有薪资合同。里面规定说要提前一个月申请，我申请了老板不同意说要我在上一个月，可是我不想，我只想把一个月上完就走。但是她肯定不会发工资给我，怎么办呢

ask20190303irz 已过期 2019-03-03 回复(6)

我今年10月份辞职回老家，跟同学去了一个公司上班，没有签合同，然后今天工作上发生了冲突

我今年10月份辞职回老家，跟同学去了一个公司上班，没有签合同，然后今天工作上发生了冲突。刚开始经理说让我们两个整理档案，给700一个人。我们答应了。当时经理说让我们整理一户一档的，综合的后面再说。然后今天我们没有档案盒了，我们跟他说，他让我整理全部的资料，我问他，价格，他说，所有的包括700。我说，当时你没

雪姣已过期 2019-12-04 回复(4)

今天被公司直接口头说不用来上班啦，入职一个月。入职没有写任何入职合同

今天被公司直接口头说不用来上班啦，入职一个月。入职没有写任何入职合同。被辞退也只是口头。我当时要求立马结清工资。单位拒绝。说15号结清。因为单位之前有拖欠工资的事情。我要求写一个保证15号可以发工资的收据。也拒绝。现在又说让我正常上班。被辞退的事直接一盖不提。这种情况我该怎么办

ask202006220qk 已过期 2020-06-22 回复(3)

幼儿园老师，上班一个半月，没有签订劳动合同，今天提出辞职，园方不批准

幼儿园老师，上班一个半月，没有签订劳动合同，今天提出辞职，园方不批准。可以直接走嘛，直接走会不会承担法律责任

多久& 已过期 2021-10-07 回复(7)