国庆上班有没有三倍工资或者双倍工资?如果公司不给三倍工资或者
国庆上班有没有三倍工资或者双倍工资?如果公司不给三倍工资或者双倍工资怎么办?
没有签劳动合同,现在告公司,已经告了,在这期间公司如果倒闭,还有没有双倍工资赔偿啊
没有签劳动合同,现在告公司,已经告了,在这期间公司如果倒闭,还有没有双倍工资赔偿啊,
中秋 国庆 9月3日是不是双倍工资 如果不发怎么办? 上班28天 开除了 不发工资 还有
中秋 国庆 9月3日是不是双倍工资 如果不发怎么办? 上班28天 开除了 不发工资 还有上班十几天 不发工资 怎么办 ?
律师,您好!我14号去公司上班,入职前工资说了使用期7天,如果期间自动离职或者被辞退
律师,您好!我14号去公司上班,入职前工资说了使用期7天,如果期间自动离职或者被辞退,是不发放工资,今天第8天,被公司辞退了,但是昨天公司放假了一天,说今天是上班第七天不给予发工资,请问合法吗?
四月份开始在公司上班,九月才签合同,未签合同的时间是不是可以要求支付双倍工资?如果可以要求双倍工资
四月份开始在公司上班,九月才签合同,未签合同的时间是不是可以要求支付双倍工资?如果可以要求双倍工资,那是如何计算的?公司强制员工加班,并且工作日加班没有加班费,休息日/节假日也只有一百,加班费如何计算公司没有明文规定,这是否违反了劳动法,可以要求工资补发加班费吗?
我是通过中介进入的公司,现在已经上班一个月了,但是中介没有和我签合同,我该怎么找他要双倍工资
我是通过中介进入的公司,现在已经上班一个月了,但是中介没有和我签合同,我该怎么找他要双倍工资。
如果上班时间受伤了,然后公司那边说上报工伤的话还要扣600工资
如果上班时间受伤了,然后公司那边说上报工伤的话还要扣600工资,这种能不能直接去工商局举报
我现在一家服装公司上班,工资3500左右,正规合同,老板说国庆只有平时一样的工资,没有额外加班费
我现在一家服装公司上班,工资3500左右,正规合同,老板说国庆只有平时一样的工资,没有额外加班费!请问合法吗?如果起诉他,能胜诉吗?胜诉能获得多少赔偿?