我在单位工作15年是无固定期合同，单位说经营不好想和我解除合同，我不同意解除
我在单位工作15年是无固定期合同，单位说经营不好想和我解除合同，我不同意解除。单位想赔偿我12个月的工资，请问是不是应该赔偿24个月工资？
我在一国企酒店商场连续工作22年，并签订了商场的无固定合同，现在单位以商场经营不好为由裁掉我
我在一国企酒店商场连续工作22年，并签订了商场的无固定合同，现在单位以商场经营不好为由裁掉我，按一年赔一个月的工资补偿（威胁我如果不同意就关闭商场，分文不用赔偿），我想问问1，我这种情况是一年赔一个月还是一年俩个月赔偿，2，我们工资没有达到市的最低工资，单位说我们是省级单位，按这说就要按省平均，是这样吗
我是1988年参加工作的，2017年单位要解除我的无固定期限合同
我是1988年参加工作的，2017年单位要解除我的无固定期限合同，能否主张2008年以前的保险？其依据是什么？
我是1988年参加工作的，2017年单位要解除无固定期合同。我能否主张2008年前的保险
我是1988年参加工作的，2017年单位要解除无固定期合同。我能否主张2008年前的保险。其依据是什么？
我是1988年参加工作的，2017年单位要解除无固定期合同。我能否主张2008年前的保险
我是1988年参加工作的，2017年单位要解除无固定期合同。我能否主张2008年前的保险。其依据是什么？
已与单位签订无固定合同，现因身体原因申请调离工作岗位，如领导不同意不照顾
已与单位签订无固定合同，现因身体原因申请调离工作岗位，如领导不同意不照顾，现在岗位不在单位大楼，如果本人硬是回单位大楼上班，单位是否可以依法解除与我的劳动合同？是否没有补偿金？
我在单位上班10年，签订无固定期合同后，由于生病无法工作，公司与我解除合同
我在单位上班10年，签订无固定期合同后，由于生病无法工作，公司与我解除合同，我能得到赔偿吗？
单位现在开始裁员，我已经签订无固定期限合同，但单位不同意我继续留下工作
单位现在开始裁员，我已经签订无固定期限合同，但单位不同意我继续留下工作，我该怎么办
你好，我跟单位签订了无固定期限老公合同，已工作满一年，现在单位要跟我解除劳动合同
你好，我跟单位签订了无固定期限老公合同，已工作满一年，现在单位要跟我解除劳动合同，我需要怎样维权，得到经济补偿？
在工作10年，经过单位同意解除合同，可是工作的10年单位没有上养老保险
在工作10年，经过单位同意解除合同，可是工作的10年单位没有上养老保险，我让单位补交，请问找律师需要多少费用
单位未取得本人同意强行调岗，并取消员工进入原工作地点权限，合同未解除
单位未取得本人同意强行调岗，并取消员工进入原工作地点权限，合同未解除，员工有跟人力电话沟通，人力承认已取消员工进入办公区权限，员工有在办公楼刷不开门禁录像，后单位以旷工为由，解除合同。请问单位行为是否违法？单位原因造成员工不能正常工作算不算旷工
