签订合同那天公司就要交社保，不存在试用期不交社保的问题， 现在我是上班4个多月，假设1

签订合同那天公司就要交社保，不存在试用期不交社保的问题， 现在我是上班4个多月，假设1.2.3.4 1.2月公司说是试用期没有交社保，3.4月帮我交了社保， 但是在所谓的钉钉软件却没有审批我转正的证明， 然后现在公司现在分店准备闭店，以各种理由和一小部分的赔偿，来要求我离职， 我是不是可以像劳动局投诉该公司。 可投诉该公司哪一条，

你好，在北京一家正规企业公司上班，签订了试用期合同为半年的，现在试用期已经过去

你好，在北京一家正规企业公司上班，签订了试用期合同为半年的，现在试用期已经过去，部门领导和总监不给转正，自己工作能力没有问题，也没有触犯公司的规定造成公司重大损失，是否可以申请劳动仲裁和经济赔付？试用期的工资是百分之百，社保也一直有上，公司也有成熟的法务部门 申请劳动仲裁的可能性大么？现在已经过了试

试用期只签订了一个月的试用合同，现在期满，公司不打算转正，如何维权？

我接到一家公司的录用通知，1年合同，1 个月的试用期，从3月14至4月13日，但是，正式去公司报到，却是签订了一份《试用期合同》，我当时也没多想，自信自己一个月后肯定能转正啊。结果，4月15日晚，8点多，我加班的时候，人事通知我，我入职的办公室主任不胜得，降职为副主任，降薪1000，再试用一个月。我知道肯定违法。

我现在理财公司上班快四个月了，与老板签订了一份三个月的试用期合同

我现在理财公司上班快四个月了，与老板签订了一份三个月的试用期合同，老板没给我交保险，第四个月也没有继续与我签订劳动合同，我现在该找老板续签合同，还是不签也可以，保险老板说要业绩达到30万才能交，我该怎么办？谢谢！

我要报销生育险，我跟公司签订的劳动合同试用期3个月，现在社保局说国家规定用工30日起就要买社保

我要报销生育险，我跟公司签订的劳动合同试用期3个月，现在社保局说国家规定用工30日起就要买社保，要我补交2个月的社保，不然不给报生育险，合理吗

我要报销生育险，我跟公司签订的劳动合同试用期3个月，现在社保局说国家规定用工30日起就要买社保

我要报销生育险，我跟公司签订的劳动合同试用期3个月，现在社保局说国家规定用工30日起就要买社保，要我补交2个月社保，不然不给报销，合理吗

我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间

我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间，请问是否可以仲裁要求补偿？，

与国企公司签订一年合同，包括2个月试用期在内。现在试用期间怀孕

与国企公司签订一年合同，包括2个月试用期在内。现在试用期间怀孕，请问公司会辞退？或不予以转正吗？

律师们好！我于2016年12月在公司上班到现在公司都没有跟员工签订合同也没有购买社保

律师们好！我于2016年12月在公司上班到现在公司都没有跟员工签订合同也没有购买社保，我现在想让公司帮我补上之前的社保，现在还在职，但是公司什么都没有跟我签的，只有一个加盖了公司财务公章的入职压金单，我应该怎么办？

本人于公司签订了一份两年的合同 试用期2个月 现在在试用期内

本人于公司签订了一份两年的合同 试用期2个月 现在在试用期内 班组长说我学的不够好 让我自己旷工离职请问合法吗

本人于公司签订了一份两年的合同 试用期2个月 现在在试用期内

本人于公司签订了一份两年的合同 试用期2个月 现在在试用期内 班组长说我学的不够好 让我自己旷工离职请问合法吗