签订合同那天公司就要交社保，不存在试用期不交社保的问题， 现在我是上班4个多月，假设1 签订合同那天公司就要交社保，不存在试用期不交社保的问题，     现在我是上班4个多月，假设1.2.3.4   1.2月公司说是试用期没有交社保，3.4月帮我交了社保，  但是在所谓的钉钉软件却没有审批我转正的证明， 然后现在公司现在分店准备闭店，以各种理由和一小部分的赔偿，来要求我离职，  我是不是可以像劳动局投诉该公司。    可投诉该公司哪一条，