什么样的用工形式，员工失职造成损失由用工单位承担

由用工单位承担员工责任的用工形式有哪些？物业、劳务派遣在这个范围之内吗？谢谢！

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：雪域童话
提问时间：2013-05-07

前提：公司没有与我签定劳动合同因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任？大约2万元左右

nana33445566 已解决 2012-05-18 回复(4)

你好，我想咨询一下，本人2011年实习期间跟一老板工作，当时老板口头承诺工资每月不低于1500，工作时间自2011年12月至2012年5月，本人与老板没有任何就业协议，合同也没签。 2012年3月份经理经常多次对本人批评，责备，本人对其不满，一天本人在未经请示的情况下不去上班，当天手机关机，公司也联系不上本人，第二天本人正

头发乱了ing 已过期 2012-07-03 回复(3)

员工工作期间，造成的损失，自己全部承担吗？

你好！咨询一下,早几天我妈吗在公司拉一辆垃圾车去倒,因为其他公司的客户车停在路中,(一栋楼,有几个公司的)不是很好过路,在拉的时候把车刮伤了,请问是我们自己承担全部责任吗?现在公司叫我们自己出钱,公司不管!急回复

hechuangxue 已解决 2012-10-11 回复(2)

员工在职期间发生质量事故造成的损失是否由员工全部承担

员工在职期间发生质量事故造成的损失是否由员工全部承担？劳动法有无明确规定？

彼岸花开typ 已过期 2012-10-17 回复(1)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛

QWE012 已过期 2012-10-25 回复(4)

员工电脑操作失误，并未造成损失，单位有权罚款吗

员工并未在员工守则上签署表示同意。

细雨润心已过期 2012-11-20 回复(1)

请问员工突然离职，未提前想单位申请，为单位造成了一定的损失。单位是否可以要求赔偿

清水衙门已过期 2013-02-21 回复(2)

公司代个人与用车单位签订合同个人给公司造成经济损失由谁承担

公司代个人与用车单位签订合同后个人的车给用车单位造成损失由谁承担

朱伯军已过期 2013-03-09 回复(4)

劳务派遣员工在家非因公死亡，派遣公司和用工单位需要处理什么样赔偿吗？具体是什么标准？

652050084 已过期 2013-03-21 回复(6)

新员工未签订合同离职，要不要补偿给单位造成的损失？

我单位有新一员工白天在上班工作实习，晚上接受我单位请技术员为其培训，培训后成为技术须在本单位正式上班，并口头达成合同协议，未满一个月没有签订合同，该员工在二十天内学习了初级的技术后，不想履行承诺，未经申请辞职即离职，单位考虑支付给员工二十天的工资，但要求员工也交培训学费，并且要求该员工承担造成我单位

azhzi11111 已过期 2013-03-26 回复(2)